ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ОТМЕНА ПРИКАЗА ОБ УВОЛЬНЕНИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 03.09.2013 по делу N 11-8851/2013
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе отказано правомерно, так как увольнение произведено на основании личного заявления истца, написанного добровольно и собственноручно, порядок увольнения ответчиком соблюден, факт того, что увольнение являлось вынужденным, не доказан; закон не содержит запрета на увольнение работника по соглашению сторон в период его временной нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 05:22:22

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 24.06.2013 по делу N 33-7393/13
    В удовлетворении иска в части признания увольнения незаконным, записи об увольнении в трудовой книжке недействительной, восстановления на работе отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением трудового спора. В удовлетворении иска в части взыскания заработной платы отказано правомерно, так как заработная плата истцу была выплачена в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 03:47:21

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.08.2013 по делу N 11-26566/2013г.
    Иск о признании увольнения незаконным, восстановлении в должности удовлетворен правомерно, так как материалы дела свидетельствуют о нарушении прав истца, поскольку его увольнение последовало в период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 02:19:45

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.07.2013 по делу N 11-24144
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, денежных средств за отпуск отказано правомерно, так как срок обращения в суд пропущен истцом без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 03.10.2013 09:39:54

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.07.2013 по делу N 11-23261
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за защитой нарушенных трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 01.10.2013 08:01:42

  6. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 30.07.2013 по делу N 33-2533
    Дело о восстановлении на работе, выплате компенсации за вынужденный прогул и возмещении материального и морального ущерба направлено в суд, так как установлено, что ранее, рассмотрев только часть заявленных исковых требований и отказав в иске по мотиву пропуска срока оспаривания увольнения без проверки и оценки доводов работника о наличии уважительных причин, препятствующих обращению за судебной защитой, суд нарушил процессуальный закон.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 10:33:41

  7. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 25.03.2013 по делу N 33-1578/13
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 08:28:53

  8. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 21.03.2013 по делу N 33-1485
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе и взыскании компенсации за вынужденный прогул удовлетворен, поскольку в приказе не указана формулировка основания увольнения по ст. 81 ТК РФ, что нарушает права работника и лишает его возможности оспаривать правомерность увольнения по конкретному основанию, истец уволен в период временной нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 04:04:21

  9. Определение Ленинградского областного суда от 01.08.2013 N 33-3669/2013
    В удовлетворении иска о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск отказано ввиду пропуска срока для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 08:25:25

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 25.07.2013 по делу N 33-3962/2013
    Иск об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как доказательств, свидетельствующих о совершении виновных действий, дающих основание для применения в отношении истицы в качестве меры дисциплинарного воздействия расторжения трудового договора, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 07:00:37


   Всего документов: 619
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: отмена приказа об увольнении