ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ОТМЕНА ПРИКАЗА ОБ УВОЛЬНЕНИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.07.2013 по делу N 11-24144
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, денежных средств за отпуск отказано правомерно, так как срок обращения в суд пропущен истцом без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 11:39:09

  2. Определение Липецкого областного суда от 02.09.2013 по делу N 33-2348а/2013г
    В иске о признании незаконным приказа об увольнении, признании формулировки об увольнении в трудовой книжке незаконной, восстановлении на работе в должности и компенсации морального вреда отказано в связи с тем, что жалоба подана с пропуском установленного месячного срока на ее подачу. Просьбы о восстановлении срока на подачу жалобы с указанием причин пропуска в апелляционной жалобе не содержится.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 22:08:02

  3. Определение Краснодарского краевого суда от 06.09.2013
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как обстоятельства дела исследованы судом полно и всесторонне, выводы суда соответствуют фактическим обстоятельствам дела, аргументированы, нормы материального права применены правильно.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 19:22:05

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.08.2013 по делу N 11-24890/2013г.
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе и взыскании денежных средств отказано правомерно, поскольку истцом допущен пропуск срока обращения в суд, предусмотренного статьей 392 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 00:11:00

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.07.2013 N 11-24590/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как у ответчика имеются основания для прекращения с истцом трудовых отношений, со стороны ответчика соблюдены процедура, порядок и сроки увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 09.10.2013 23:55:46

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.07.2013 по делу N 11-23261
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за защитой нарушенных трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 18:54:26

  7. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 27.08.2013 по делу N 33-16965/13
    В иске о восстановлении на работе отказано, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 11:22:51

  8. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 01.08.2013
    Исковые требования об обязании выдать дубликат трудовой книжки удовлетворены, поскольку истец был дважды незаконно уволен и восстановлен на работе у ответчика, следовательно, в его трудовой книжке имеются записи, признанные недействительными, однако просьба истца о выдаче дубликата трудовой книжки оставлена работодателем без удовлетворения.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 10:58:48

  9. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 06.08.2013 по делу N 33-16437/13
    Заявление о признании незаконным приказа об увольнении и восстановлении на работе оставлено без рассмотрения правомерно, так как в производстве суда имеется возбужденное ранее дело по тождественному спору между теми же сторонами о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 10:58:48

  10. Апелляционное определение Томского областного суда от 09.04.2013 по делу N 33-989/2013
    В удовлетворении иска об отмене приказов об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 06:09:06


   Всего документов: 619
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: отмена приказа об увольнении