ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ОТМЕНА ПРИКАЗА ОБ УВОЛЬНЕНИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 26.08.2010 по делу N 33-8887/2010
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано, так как истцом пропущен срок для обращения в суд за защитой нарушенных прав, уважительных причин пропуска срока не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:47:20

  2. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 09.11.2012 по делу N 33-7221/2012
    В удовлетворении заявления о разъяснении судебного акта и исправлении описки отказано правомерно, поскольку, как видно из содержания указанного судебного акта, его описательная, мотивировочная и резолютивная части изложены последовательно, ясно и в соответствии с предметом заявленного требования; решение суда было принято по заявленным истцом требованиям и не требует дополнительных разъяснений.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:45:56

  3. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 09.10.2012 по делу N 33-20371/12
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным увольнения, восстановлении в должности, взыскании пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок исковой давности, установленный для обращения в суд за защитой нарушенных трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:45:05

  4. Определение Пермского краевого суда от 02.10.2012 по делу N 33-9114/2012
    Поскольку истица пропустила срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, суд правомерно отказал в удовлетворении исковых требований о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:38:28

  5. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 15.06.2011 по делу N 33-7882/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за сверхурочную работу отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:37:19

  6. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 25.05.2011 по делу N 33-6690\11
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку истцом был пропущен и не восстановлен процессуальный срок на обращение в суд за разрешением настоящего трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:31:44

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.10.2012 по делу N 11-10649
    В удовлетворении заявления о восстановлении срока на подачу частной жалобы на судебный акт о направлении дела о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе по подсудности отказано правомерно, поскольку доказательств наличия уважительных причин пропуска указанного срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:27:44

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.10.2012 по делу N 11-6800
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доводы истца об увольнении в период пребывания в отпуске не свидетельствуют о незаконности увольнения, так как основанием к увольнению послужило достижение предельного возраста нахождения на службе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:24:38

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.10.2012 по делу N 11-6821
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:24:38

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2012 по делу N 11-8840
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что увольнение истца из органов внутренних дел произведено ответчиком в соответствии с законом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:24:34


   Всего документов: 619
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: отмена приказа об увольнении