ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ОТМЕНА ПРИКАЗА ОБ УВОЛЬНЕНИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.04.2012 по делу N 33-3063
    Действуя в интересах работника, инспектор труда так же, как и сам работник, должен соблюдать срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Возможность его восстановления закрепляется лишь за органами по разрешению трудовых споров.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:36

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 23.04.2012 по делу N 33-1262/12
    В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением данного спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:10:20

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 01.10.2012 по делу N 33-4298АП/2012г.
    Правомерно признано незаконным предписание инспекции труда об отмене работодателем приказа о расторжении трудового договора по пункту 7 части первой статьи 77 ТК РФ, обязании заключить в письменной форме соглашение к трудовому договору в связи с изменением определенных сторонами условий договора, поскольку инспекция без уважительных причин пропустила установленный частью первой статьи 392 ТК РФ срок по требованиям об отмене приказа об увольнении, обязании заключить указанное соглашение.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:57:29

  4. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 03.06.2011 по делу N 33-7357/2011
    В иске о признании незаконным увольнения, возложении обязанности восстановить в должности, взыскании компенсации морального вреда отказано, так как установлено, что причиной увольнения истца послужило его отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня; увольнение истца произведено ответчиком без нарушения норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:02

  5. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 07.07.2010 по делу N 33-7429/10
    Заявление о восстановлении срока подачи искового заявления удовлетворено в связи с тем, что о нарушении трудовых прав истице стало официально известно посредством получения ответа из Федеральной инспекции труда, и это является уважительной причиной несвоевременного обращения в суд за защитой трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:01

  6. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 11.10.2012 по делу N 33-11888
    В удовлетворении иска об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, выплате денежной компенсации за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку установлено, что истицей совершен дисциплинарный проступок в виде прогула, за что она обоснованно была привлечена к ответственности в виде увольнения, а также истицей пропущен без уважительных причин срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:36:46

  7. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 03.10.2012 N 33-3912/2012
    Решение суда о восстановлении срока для обращения в суд, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе отменено, новым решением в удовлетворении исковых требований отказано, так как истцом без уважительных причин был пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:34:54

  8. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 05.10.2012 N 33-3938/2012
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа о прекращении трудового договора отказано правомерно, поскольку установлено, что спор по заявленным истцом требованиям относится к категории индивидуальных трудовых споров, а значит, истцом без уважительных причин пропущен срок исковой давности, установленный для обращения в суд за защитой нарушенных трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:34:54

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.09.2012 по делу N 11-18403
    В иске о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, так как доказательств уважительности причин пропуска срока обращения истцом представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:30:03

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.09.2012 по делу N 11-19462
    В удовлетворении исковых требований об истребовании трудовой книжки и восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку истицей пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:29:12


   Всего документов: 619
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: отмена приказа об увольнении