ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ОТМЕНА ПРИКАЗА ОБ УВОЛЬНЕНИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.05.2012 по делу N 11-7208/2012
    В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку истец подлежал увольнению по сокращению штата, рапорт о назначении на другую должность для прохождения службы не подавал, был правомерно уволен по п. е ст. 58 Положения о службе в ОВД РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:45:29

  2. Кассационное определение Мурманского областного суда от 23.12.2011 по делу N 33-3653
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании денежных средств отказано правомерно, так как истцом без уважительных причин пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, установленный статьей 392 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:27

  3. Кассационное определение Амурского областного суда от 09.12.2011 по делу N 33-5881/2011
    Дело в части признания незаконным приказа об увольнении, восстановления на работе в прежней должности передано на новое рассмотрение в ином составе судей, поскольку суд не проверил обстоятельства недопущения дискриминации руководителя, трудовые отношения с которым прекращены в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица решения о прекращении трудового договора на основании решения общего собрания участников юридического лица.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:14

  4. Кассационное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 29.09.2011 по делу N 33-962/2011г.
    Поскольку оспариваемые истицей распоряжения ответчика вынесены с нарушением трудового законодательства, требование о взыскании морального вреда подлежит удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:42:52

  5. Определение Суда Чукотского автономного округа от 15.07.2010 N 33-159/10 по делу N 2-7/2010
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок исковой давности для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:42:29

  6. Кассационное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 23.01.2012 по делу N 33-166
    В иске об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истцом пропущен срок на обращение в суд за разрешением трудового спора; предъявление иска с нарушением правил подсудности, последующее оспаривание судебного акта в кассационную инстанцию и в порядке надзора не прерывают течение срока давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:06

  7. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 06.07.2011 по делу N 33-1947/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как срок обращения в суд истцом пропущен без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:59

  8. Кассационное определение Магаданского областного суда от 22.03.2011 N 33-231/11 по делу N 2-3335/10
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:35

  9. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 17.08.2011 по делу N 33-2344
    Дело в части компенсации неполученного заработка в связи с задержкой работодателем выдачи трудовой книжки направлено на новое рассмотрение, так как судом первой инстанции не установлены все обстоятельства, имеющие значение для дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:33

  10. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 14.10.2011 по делу N 33-2976-2011г.
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:19


   Всего документов: 619
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: отмена приказа об увольнении