ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ОТМЕНА ПРИКАЗА ОБ УВОЛЬНЕНИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Владимирского областного суда от 23.06.2011 по делу N 33-2145/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как работником пропущен срок для обращения с соответствующим иском в суд и не представлено доказательств наличия уважительных причин его пропуска.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:57

  2. Определение Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания от 13.12.2011 N 33-1338/2011
    Определение суда, которым возвращено исковое заявление о восстановлении на работе, отменено, дело направлено в суд для решения вопроса о принятии заявления к производству суда, поскольку порядок обращения за разрешением споров по вопросам восстановления в должности не относится к порядку предварительного внесудебного разрешения спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:55

  3. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 09.07.2012 по делу N 33-7833
    Решение суда, которым отказано в удовлетворении иска о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, возврате трудовой книжки, отменено в части отказа в иске о возврате трудовой книжки, в отмененной части дело возвращено в суд для рассмотрения по существу, поскольку не были установлены значимые обстоятельства, позволяющие определить, когда истица узнала и должна была узнать о нарушении своих прав.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:26

  4. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 23.07.2012 по делу N 33-8461
    В удовлетворении заявления о восстановлении срока на обращении в суд и иска об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлен факт пропуска истицей срока на обращение в суд без уважительных причин, доказано материалами дела, что нарушение ответчиком трудовых прав истицы не имело место.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:09

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 30.07.2012 по делу N 33-7832/12
    В удовлетворении иска в части взыскания среднего заработка за период задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда и расходов на оказание юридических услуг отказано, поскольку доказательств того, что из-за отсутствия трудовой книжки истец был незаконно лишен возможности трудиться, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:46:15

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 21.05.2012 по делу N 33-3826
    В иске о признании приказа об увольнении на основании п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ незаконным и восстановлении на работе в должности отказано правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу, что у работодателя имелись законные основания для прекращения трудового договора с истицей по указанному основанию, поскольку материалами дела подтверждено, что порядок увольнения ответчиком не нарушен, на момент увольнения истицы вакантных должностей у работодателя не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:44

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.05.2012 по делу N 33-3947
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно в связи с пропуском без уважительных причин срока обращения в суд за разрешением трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:44

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 13.06.2012 по делу N 33-4920/2012
    В иске о признании приказа об увольнении неправомерным и восстановлении в должности отказано правомерно, так как суд первой инстанции обоснованно исходил из отсутствия нарушений порядка увольнения истца на основании поданного им рапорта об увольнении по достижении предельного возраста, поскольку такое увольнение не являлось увольнением по инициативе работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:34

  9. Апелляционное Определение Верховного суда Республики Дагестан от 29.03.2012 N 33-808/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении из органов внутренних дел, восстановлении в должности отказано правомерно, так как истцом не представлено доказательств незаконности увольнения со службы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:37:59

  10. Кассационное определение Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания от 07.06.2011 N 33-591-11
    Решение суда по делу об отмене приказа об увольнении и восстановлении на работе оставлено без изменения, поскольку работодатель не вправе был увольнять истицу по п. 4 ст. 81 ТК РФ в связи со сменой собственника предприятия, так как смены собственника предприятия не произошло.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:28:49


   Всего документов: 619
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: отмена приказа об увольнении