ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ОТМЕНА ПРИКАЗА ОБ УВОЛЬНЕНИИ
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Кассационное определение Саратовского областного суда от 12.05.2011 по делу N 33-2455
Действующим законодательством установлено, что суд может по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, исправить допущенные в решении суда описки или явные арифметические ошибки, следовательно, дата восстановления на работе исправлена правомерно и обоснованно.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:00:22 - Кассационное определение Тюменского областного суда от 23.01.2012 по делу N 33-323/2012
В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, признании записи в трудовой книжке недействительной отказано, так как заявление об увольнении было написано истцом по собственному желанию.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:58:46 - Кассационное определение Смоленского областного суда от 07.06.2011 по делу N 33-1831
Иск о признании незаконным увольнения по п. 7 ст. 81 Трудового кодекса РФ за утрату доверия, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, пени и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как ответчиком не доказано совершение истицей виновных действий, сам факт недостачи не указывает на совершение ею таких действий, пропущенный срок обращения в суд восстановлен в связи с наличием уважительных причин.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:56:05 - Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 04.09.2012 по делу N 33-8473
В иске об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку ответчиком представлены доказательства того, что порядок увольнения соблюден, а истцом не представлены письменные допустимые доказательства отзыва рапорта об увольнении.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:53:11 - Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 24.04.2012 по делу N 33-4345/2012
В удовлетворении иска о возмещении материального ущерба и морального вреда, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться, отказано правомерно, так как истцом пропущен срок для обращения в суд, установленный ст. 392 ТК РФ, без уважительных причин, доказательств уважительности срока исковой давности им не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:58 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 22.09.2011 по делу N 33-12430/2011
В иске о признании незаконным решения собрания участников общества, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе отказано, так как оснований для признания решения собрания незаконным не имеется, поскольку ни один из участников общества не заявил о нарушении своего права, как участника общества, при проведении собрания, и увольнение истца произведено с соблюдением норм закона.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:30 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 29.09.2011 по делу N 33-12749/2011
В иске о взыскании заработной платы, компенсации за отпуск, денежной компенсации морального вреда отказано в связи с пропуском срока исковой давности правомерно, так как уважительных причин пропуска срока истцом не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:25 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 29.09.2011 по делу N 33-12752/2011
В иске о взыскании заработной платы, компенсации за отпуск, расчета, денежной компенсации морального вреда отказано в связи с пропуском срока исковой давности правомерно, так как уважительных причин пропуска срока истцом не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:25 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 29.09.2011 по делу N 33-12754/2011
В иске о взыскании заработной платы, компенсации за отпуск, расчета, денежной компенсации морального вреда отказано в связи с пропуском срока исковой давности правомерно, так как истцом не представлены доказательства уважительности причин пропуска срока.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:25 - Определение Владимирского областного суда от 05.05.2011 по делу N 33-1587/2011
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, предусмотренный ст. 392 Трудового кодекса РФ, без уважительных причин.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:49:03
Всего документов: 619
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51
Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: отмена приказа об увольнении