ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ОТМЕНА ПРИКАЗА ОБ УВОЛЬНЕНИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Ростовского областного суда от 01.09.2011 по делу N 33-12000
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как без уважительных причин был пропущен срок обращения в суд с требованиями по данному трудовому спору.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:13

  2. Кассационное определение Ростовского областного суда от 25.07.2011 по делу N 33-10189
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований о признании недействительным приказа об увольнении, восстановлении на работе оставлено без изменения, так как истицей без уважительных причин был пропущен срок исковой давности для обращения в суд по спору об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:22:50

  3. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 08.06.2011 по делу N 33-3861/2011
    Требования о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, выплате денежного довольствия, возмещении морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком нарушен порядок увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:16:38

  4. Определение Ленинградского областного суда от 04.07.2012 N 33а-2956/2012
    В удовлетворении требований о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации морального вреда отказано ввиду пропуска работником установленного законом срока для обращения в суд, при этом доказательств уважительности причин пропуска срока истцом в материалы дела не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:15:37

  5. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 27.07.2011 по делу N 33-5135
    Дело о восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не учтено, что имеются уважительные причины пропуска истцом срока исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:14:46

  6. Определение Нижегородского областного суда от 31.05.2011 N 33-5507
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:13:11

  7. Определение Московского городского суда от 14.06.2012 по делу N 33-11612
    В удовлетворении иска о признании незаконным увольнения и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что увольнение истца осуществлено ответчиком с соблюдением норм закона.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:10:42

  8. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 03.06.2012 по делу N 33-1700/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд, ходатайство о восстановлении указанного срока он не заявлял, доказательств уважительности причин пропуска срока в суд не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:05:33

  9. Кассационное определение Саратовского областного суда от 28.04.2011 по делу N 33-2274/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением отказано правомерно, так как истица уволена с работы по соглашению сторон, ответчиком представлены доказательства законности увольнения, истицей пропущен срок обращения в суд и не представлено доказательств уважительности пропуска срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:02:19

  10. Кассационное определение Кировского областного суда от 14.04.2011 по делу N 33-1190
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом пропущен месячный срок для обращения в суд, уважительные причины для восстановления данного срока отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:01:23


   Всего документов: 619
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: отмена приказа об увольнении