ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ОТМЕНА ПРИКАЗА ОБ УВОЛЬНЕНИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 24.07.2012 по делу N 33-14601/12
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как срок для обращения в суд истек, направление уведомления о прекращении трудового договора заказным письмом по месту жительства истицы является надлежащим способом ее извещения, ходатайство о восстановлении пропущенного срока истицей не заявлено, уважительности причин пропуска срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 03:17:32

  2. Определение Тверского областного суда от 24.02.2011 по делу N 33-715
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, об оплате за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 03:17:31

  3. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 09.01.2013 по делу N 33-197/13
    В удовлетворении заявления о пересмотре решения суда по вновь открывшимся обстоятельствам отказано правомерно, так как суд исходил из того, что в поданном заявлении о пересмотре решения по вновь открывшимся обстоятельствам истцом заявлены иные исковые требования, основанные на неправомерном издании приказа об увольнении, которые в рамках настоящего гражданского дела не рассматривались.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 00:46:08

  4. Определение Московского городского суда от 17.12.2012 N 4г/7-11825/12
    Кассационная жалоба возвращена без рассмотрения по существу, так как заявителем пропущен шестимесячный срок для обжалования судебных актов со дня их вступления в законную силу, к жалобе не приложено вступившее в законную силу определение суда о восстановлении данного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 16:14:39

  5. Определение Московского городского суда от 25.12.2012 N 4г/7-12180/12
    Кассационная жалоба по делу о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе возвращена заявителю без рассмотрения по существу, так как заявителем на дату подачи жалобы не исчерпаны иные установленные ГПК РФ способы обжалования спорного судебного постановления до дня вступления его в законную силу.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 16:14:39

  6. Определение Московского городского суда от 09.04.2012 N 4г/8-1156
    В передаче кассационной жалобы, поданной на судебные акты по делу о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как доводы жалобы направлены на переоценку доказательств, исследованных судами.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 16:14:36

  7. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 25.04.2012 по делу N 33-3532/12
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам судебного акта по делу о восстановлении на работе, внесении изменений в трудовую книжку отказано правомерно, поскольку заявителем не представлено доказательств наличия оснований для пересмотра судебного акта по вновь открывшимся обстоятельствам.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 09:34:17

  8. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 25.05.2012 по делу N 33-4198/12
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку документально подтверждено, что истец имеет заболевание, препятствующее его работе.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 09:34:17

  9. Определение Московского городского суда от 09.04.2012 N 4г/8-1156
    В передаче кассационной жалобы, поданной на судебные акты по делу о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как доводы жалобы направлены на переоценку доказательств, исследованных судами.
    Судебные решения, арбитраж | 09.02.2013 19:11:16

  10. Определение Московского городского суда от 17.12.2012 N 4г/7-11825/12
    Кассационная жалоба возвращена без рассмотрения по существу, так как заявителем пропущен шестимесячный срок для обжалования судебных актов со дня их вступления в законную силу, к жалобе не приложено вступившее в законную силу определение суда о восстановлении данного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 09.02.2013 18:08:21


   Всего документов: 619
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: отмена приказа об увольнении