ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ОТМЕНА ПРИКАЗА ОБ УВОЛЬНЕНИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.01.2013 по делу N 11-686
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как увольнение истца произведено в строгом соответствии с законом, на основании поданного работником заявления об увольнении, до издания работодателем приказа об увольнении истцом указанное заявление отозвано не было.
    Судебные решения, арбитраж | 25.02.2013 00:40:26

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 16.05.2012 N 33-910
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как согласия на перемещение истиц в другой офис для работы не требовалось, факт прогула, совершенного истицами, установлен и подтвержден доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 07:32:51

  3. Определение Московского городского суда от 02.12.2011 по делу N 2-39574
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки основания увольнения отказано, поскольку из преюдициальных актов следует, что о нарушении трудовых прав истцу стало известно в 2008 году, однако с данным исковым заявлением он обратился в суд по истечении установленного законом срока.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 15:10:25

  4. Определение Московского городского суда от 04.05.2011 N 4г/4-4080/2011
    Жалоба на судебные акты по делу о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе и компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, поскольку к жалобе не приложены документ, подтверждающий полномочия представителя, заверенные надлежащим образом копии судебных актов, принятых по делу, и документ, подтверждающий уплату государственной пошлины.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 15:10:19

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 24.12.2012 N 33-18584/2012
    Решение по иску о восстановлении на работе отменено, поскольку выводы суда о пропуске истцом срока для обращения в суд преждевременны, так как судом при рассмотрении дела не исследованы обстоятельства производства расчета с сотрудником в день увольнения или в день, когда работник отказался от получения приказа об увольнении, что имело значение для оценки действий работодателя при оформлении увольнения и возможности истца ознакомиться с приказом в день произведенного расчета.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 12:09:41

  6. Определение Московского городского суда от 02.12.2011 по делу N 2-39574
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки основания увольнения отказано, поскольку из преюдициальных актов следует, что о нарушении трудовых прав истцу стало известно в 2008 году, однако с данным исковым заявлением он обратился в суд по истечении установленного законом срока.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 08:45:32

  7. Определение Московского городского суда от 04.05.2011 N 4г/4-4080/2011
    Жалоба на судебные акты по делу о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе и компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, поскольку к жалобе не приложены документ, подтверждающий полномочия представителя, заверенные надлежащим образом копии судебных актов, принятых по делу, и документ, подтверждающий уплату государственной пошлины.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 08:45:30

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 24.12.2012 N 33-18584/2012
    Решение по иску о восстановлении на работе отменено, поскольку выводы суда о пропуске истцом срока для обращения в суд преждевременны, так как судом при рассмотрении дела не исследованы обстоятельства производства расчета с сотрудником в день увольнения или в день, когда работник отказался от получения приказа об увольнении, что имело значение для оценки действий работодателя при оформлении увольнения и возможности истца ознакомиться с приказом в день произведенного расчета.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 05:45:42

  9. Кассационное определение Астраханского областного суда от 06.04.2011 по делу N 33-955/11
    В удовлетворении исковых требований о признании действий по проведению служебной проверки незаконными и устранении допущенных нарушений отказано правомерно, поскольку истцом пропущен установленный срок обращения в суд по требованию, связанному с нарушением его трудовых прав, нахождение истца в местах лишения свободы не является уважительной причиной пропуска срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 04:10:35

  10. Кассационное определение Сахалинского областного суда от 12.07.2011
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным и недействительным приказа об увольнении, восстановлении на работе и взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец был уволен с работы в связи с сокращением штата работников предприятия, порядок увольнения истца был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 03:17:32


   Всего документов: 619
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: отмена приказа об увольнении