ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ОТМЕНА ПРИКАЗА ОБ УВОЛЬНЕНИИ
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Ростовского областного суда от 09.04.2012 по делу N 33-3841
В иске о взыскании пени за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда отказано, так как истцом пропущен срок исковой давности, доказательств уважительных причин пропуска срока не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 23:54:55 - Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 20.11.2012 по делу N 33-3696/2012
Дело по иску об отмене приказа об увольнении, изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение по существу заявленных требований, так как доказательств получения или отказа от получения работником копии приказа об увольнении и трудовой книжки не представлено. Срок для обращения в суд не пропущен.
Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 21:54:32 - Апелляционное определение Московского городского суда от 26.11.2012 по делу N 11-9058/2012
В удовлетворении исковых требований об отмене приказов об увольнении, восстановлении на работе отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности, несоблюдение порядка оформления искового заявления не свидетельствуют об уважительности пропуска срока для обращения в суд.
Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 20:55:21 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 31.01.2013 N 33-1336/2013
В удовлетворении требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула отказано, поскольку истцом пропущен месячный срок для обращения в суд за разрешением спора, связанного с увольнением со службы в органах внутренних дел, и не представлено доказательств, свидетельствующих о наличии уважительных причин пропуска срока.
Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 19:54:29 - Апелляционное определение Иркутского областного суда от 13.02.2013 по делу N 33-950/13
В удовлетворении иска о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом совершен проступок, порочащий честь сотрудника органов внутренних дел, в связи с чем у ответчика имелись законные основания для увольнения истца, процедура увольнения ответчиком соблюдена.
Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 14:49:40 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 29.11.2012 по делу N 33-13696/2012
В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты денежных сумм, компенсации морального вреда отказано в связи с пропуском истцом срока обращения в суд за разрешением трудового спора.
Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 14:49:36 - Апелляционное определение Московского городского суда от 30.11.2012 N 11-25758/2012
В удовлетворении исковых требований об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку истец был ознакомлен с приказом об увольнении в день увольнения, в этот же день ему была выдана трудовая книжка, доказательств наличия уважительных причин пропуска срока обращения в суд в материалах дела не имеется.
Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 11:49:59 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 31.01.2013 N 33-1336/2013
В удовлетворении требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула отказано, поскольку истцом пропущен месячный срок для обращения в суд за разрешением спора, связанного с увольнением со службы в органах внутренних дел, и не представлено доказательств, свидетельствующих о наличии уважительных причин пропуска срока.
Судебные решения, арбитраж | 17.03.2013 17:50:19 - Определение Ленинградского областного суда от 10.01.2013 N 33-191/2013
Оставление искового заявления без движения ввиду непредставления доказательств, подтверждающих обстоятельства, на которых основаны заявленные требования, непредставления расчета средней заработной платы за время вынужденного прогула и неуказания в исковом заявлении, в чем заключается нарушение прав, свобод и законных интересов истца, противоречит нормам процессуального права.
Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 05:08:13 - Определение Алтайского краевого суда от 23.03.2011 по делу N 33-2400/11
Исковые требования удовлетворены: взыскана задолженность по заработной плате, компенсация морального вреда, поскольку подтверждено, что после увольнения истец продолжал работать, при этом оплата труда не производилась.
Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 03:07:18
Всего документов: 619
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41
Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: отмена приказа об увольнении