ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ОТМЕНА ПРИКАЗА ОБ УВОЛЬНЕНИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 15.07.2013 по делу N 33-4226/13
    Заявление о взыскании расходов по оплате услуг представителя по делу об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, так как выполненный представителем объем работы является значительным (с учетом сложности дела, длительности его рассмотрения).
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 19:08:40

  2. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 14.08.2013 по делу N 33-2359/2013
    Исковые требования в части признания незаконным приказа о признании утратившим силу приказа об увольнении удовлетворены, так как в связи с неполучением согласия работника на занятие должности при переводе в другую местность вместе с работодателем у работодателя имелись основания для расторжения трудового договора, процедура, установленная трудовым законодательством РФ, была соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 18:02:59

  3. Апелляционное определение Омского областного суда от 14.03.2012 по делу N 33-1432/2012
    В иске о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, включении периода работы в трудовой стаж, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как в связи с тем, что срок исковой давности для обращения в суд истцом пропущен без уважительных причин, суд пришел к правильному выводу о том, что исковые требования не могут быть удовлетворены.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 06:02:42

  4. Апелляционное определение Орловского областного суда от 08.08.2013 по делу N 33-1661/2013
    В иске об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как суд установил, что у ответчика имелись законные основания для увольнения истца по п. 9 ч. 3 ст. 82 ФЗ N 342-ФЗ, также соблюдены ответчиком порядок увольнения истца и порядок проведения в отношении него служебной проверки.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 05:02:16

  5. Апелляционное определение Тульского областного суда от 04.07.2013 по делу N 33-1486
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, взыскании заработной платы удовлетворен в части правомерно, так как решение внеочередного общего собрания участников ООО о прекращении полномочий истца является недействительным, поскольку нарушен порядок созыва и проведения собрания. Мотивировочная часть решения дополнена указанием о нарушении порядка принятия решения о прекращении полномочий истца, предусмотренного законом и уставом ООО.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 03:00:17

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.05.2013 по делу N 11-13111
    В иске о взыскании заработной платы за период задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности, доказательств уважительности причин пропуска такого срока не представлено, оснований для восстановления срока не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 16:35:28

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.05.2013 по делу N 11-13404/13
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, заключении срочных контрактов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку порядок увольнения соблюден, кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 16:35:27

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.05.2013 по делу N 11-12339
    В иске о взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 15:40:43

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.01.2013 по делу N 33-26677/2012
    В удовлетворении требований о признании недействительным постановления судебного пристава-исполнителя об окончании исполнительного производства правомерно отказано, поскольку постановление является законным и обоснованным, учитывая, что решение суда о восстановлении заявителя на работе исполнено в полном объеме в соответствии с требованиями действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 11:32:36

  10. Определение Московского областного суда от 28.07.2011 по делу N 33-17178
    Производство по делу о признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной части должностного оклада, процентов за нарушение срока выплат причитающихся денежных средств при увольнении прекращено правомерно, поскольку истцом подано заявление об отказе от иска, такой отказ не противоречит закону, не нарушает прав ответчика и не затрагивает интересы третьих лиц.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 00:32:25


   Всего документов: 619
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: отмена приказа об увольнении