ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 25.01.2012 по делу N 33-358
    Судебный акт о восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда изменен: исключен из мотивировочной части вывод суда о пропуске истцом без уважительных причин срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора о восстановлении на работе, так как истец обратился в суд в пределах установленного законом месячного срока со дня выдачи ему трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:53

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 28.05.2012 по делу N 33-4111
    В иске о восстановлении на работе, об оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку суд пришел к обоснованному выводу о том, у работодателя имеются законные основания для прекращения трудового договора с истицей, так как материалами дела подтверждено, что истица была осуждена за преступление и подвергнута уголовному преследованию, поэтому в силу закона она не вправе осуществлять трудовую деятельность в сфере образования.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:43

  3. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 05.09.2012 по делу N 33-8392
    Иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и расходов на оплату услуг представителя удовлетворен, поскольку вопрос о преимущественном праве на оставление на работе в отношении истца был решен без учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:37:08

  4. Кассационное определение Амурского областного суда от 11.11.2011 по делу N 33-5322/11
    Исковые требования об изменении формулировки увольнения на увольнение по собственному желанию, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку истцом было подано заявление об увольнении с работы по собственному желанию, и после истечения срока предупреждения ответчик был обязан расторгнуть трудовой договор с истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:32:36

  5. Апелляционное определение Брянского областного суда от 02.08.2012 по делу N 33-2398
    В иске о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку истцом пропущен процессуальный срок для обращения с указанным иском.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:31:41

  6. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 16.08.2012 по делу N 33-6560/2012
    Иск о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлен без удовлетворения, так как материалами подтверждается факт нахождения истца на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, следовательно, у работодателя имелись законные основания для расторжения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:31:30

  7. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 30.08.2012 по делу N 33-7100/2012
    Исковые требования о признании увольнения незаконным удовлетворены правомерно, так как работодателем была нарушена процедура привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:31:22

  8. Кассационное определение Орловского областного суда от 21.12.2011 по делу N 33-1886
    Иск о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула, взыскании заработной платы, оплаты по листку нетрудоспособности, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку из содержания заявления истца, явившегося основанием для расторжения с ним трудового договора, следует, что он просил уволить его в связи с унижениями со стороны руководителя организации; со стороны руководства на истца было оказано давление с целью его увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:31:01

  9. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 19.06.2012 по делу N 33-10891/12
    В удовлетворении иска в части восстановления на работе, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцами не представлено доказательств в подтверждение уважительности причин пропуска срока для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:29:44

  10. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 10.07.2012 по делу N 33-13462/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за вынужденные прогулы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку суду не представлено достоверных доказательств о том, что работодателю было известно о беременности истице при приеме на работу, а также то, что заявление об увольнении истицей написано под давлением работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:29:43


   Всего документов: 1458
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: компенсация морального вреда