ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Белгородского областного суда от 07.06.2011 по делу N 33-1972
    Иск о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг адвоката удовлетворен частично, поскольку суд не учел, что при равной квалификации и производительности труда работодатель предоставил трем другим работникам преимущество по критериям, не предусмотренным ч. 2 ст. 179 Трудового кодекса РФ, размер компенсации морального вреда определен с учетом требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:28:39

  2. Кассационное определение Кировского областного суда от 09.06.2011 по делу N 33-1921
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку судом установлено, что при увольнении истца были допущены существенные нарушения процедуры увольнения, что влечет за собой признание недействительным принятого на внеочередном собрании участников общества решения о досрочном прекращении полномочий истца, как руководителя общества.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:28:19

  3. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 02.06.2011 по делу N 33-12412/11
    В удовлетворении заявления о пересмотре вступившего в законную силу судебного акта по вновь открывшимся обстоятельствам отказано правомерно, так как обстоятельства, указанные заявителем, не могут быть признаны основанием для пересмотра решения суда по вновь открывшимся обстоятельствам, так как не являются существенными для дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:28:17

  4. Определение Кемеровского областного суда от 03.08.2011 по делу N 33-8456
    Дело о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку судом первой инстанции не установлены обстоятельства, имеющие существенное значение для разрешения данного спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:28:12

  5. Определение Кемеровского областного суда от 05.08.2011 по делу N 33-8530
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку процедура увольнения работодателем соблюдена, доказательств принуждения истца к увольнению не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:28:10

  6. Кассационное определение Саратовского областного суда от 18.08.2011 по делу N 33-4367/2011
    Разъяснение исполнительного документа есть способ устранения его недостатков путем объяснения, пояснения, уточнения, толкования его отдельных положений в целях уяснения правового смысла его содержания для дальнейшего исполнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:27:53

  7. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 14.07.2011 по делу N 33-15729/11
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку нормами законодательства РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:58

  8. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 01.08.2011 по делу N 9433/11
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, переводе на другую работу и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт грубого нарушения ответчиком требований трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:44

  9. Кассационное определение Ростовского областного суда от 08.08.2011 по делу N 33-10876
    Исковые требования о признании незаконными приказов об увольнении, нарушении трудовой дисциплины, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком при увольнении истицы были допущены существенные нарушения норм закона, запрещающие расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:23

  10. Кассационное определение Томского областного суда от 20.05.2011 по делу N 33-1527/2011
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе, о признании незаконным и необоснованным изменения условий труда, о взыскании оплаты за время незаконного и необоснованного уменьшения заработной платы, за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку основания и процедура увольнения соответствуют требованиям закона.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:59


   Всего документов: 1458
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: компенсация морального вреда