ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Брянского областного суда от 07.08.2012 по делу N 33-2484/12
Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как работодателем при увольнении не было учтено преимущественное право истца на оставление на работе при сокращении штатов.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:31 - Определение Костромского областного суда от 23.08.2010 по делу N 33-1075
Определение о передаче дела по иску о восстановлении на работе, выплате денежной компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в городской суд оставлено без изменения, так как между сторонами достигнуто соглашение о подсудности споров.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:23 - Апелляционное определение Костромского областного суда от 15.08.2012 N 33-1211
Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как ответчиком не предоставлено доказательств совершения работником прогула.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:22 - Апелляционное определение Томского областного суда от 07.08.2012 по делу N 33-2015/2012
Материал по исковому заявлению о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда направлен в суд первой инстанции для решения вопроса о принятии искового заявления к производству, поскольку суд пришел к выводу о нарушении истцом правил подсудности без учета места исполнения истцом трудовых обязанностей.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:39:58 - Апелляционное определение Рязанского областного суда от 01.08.2012 N 33-1463
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:39:00 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 06.08.2012 по делу N 33-7938/2012
Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку факт незаконного увольнения истца документально подтвержден, размер компенсации морального вреда определен с учетом требований разумности и справедливости, а также степени перенесенных истцом нравственных страданий, вызванных нарушением трудовых прав.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:38:40 - Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 24.07.2012 по делу N 33-14421/12
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок на обращение в суд.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:55 - Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 07.08.2012 по делу N 33-15620/2012
В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истица как работник с более низкой квалификацией не имела преимущественного права на оставление на работе, ответчиком не было допущено нарушений действующего законодательства при увольнении истицы.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:55 - Апелляционное определение Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания от 29.05.2012 N 33-373/2012
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, признании заключенного срочного договора бессрочным и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт заключения с истицей срочного трудового договора нашел свое подтверждение, установленный законом порядок увольнения ответчиком был соблюден, предусмотренные законом основания для признания спорного договора бессрочным отсутствуют.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:41 - Определение Пермского краевого суда от 17.07.2012 по делу N 33-6453/2012
Поскольку истицей пропущен срок для подачи искового заявления о компенсации морального вреда в связи с увольнением, отсутствуют основания для удовлетворения данного заявления.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:25
Всего документов: 1458
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98
Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: компенсация морального вреда