ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Московского областного суда от 16.10.2012 по делу N 33-18299/2012
В удовлетворении исковых требований в части взыскания пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия на ребенка, компенсации за неиспользованный отпуск, оплаты листа нетрудоспособности и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка отказано правомерно, поскольку ответчицей представлены суду доказательства расчета и перечисления истице спорных сумм исходя из средней заработной платы истицы.
Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 09:59:58 - Апелляционное определение Московского областного суда от 01.11.2012 по делу N 33-21877/2012
В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку с момента восстановления на работе истец на рабочем месте не появлялся и к исполнению трудовых обязанностей не приступал, в связи с чем заработная плата ему не начислялась, кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.
Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 09:59:57 - Апелляционное определение Московского областного суда от 30.10.2012 по делу N 33-20055
Исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, о восстановлении на работе и возмещении морального ущерба удовлетворены правомерно, поскольку увольнение истцов было незаконным, так как до увольнения не была проведена их аттестация, порядок проведения служебной проверки ответчиком был нарушен и истцам не было предоставлено право на ознакомление с результатами служебной проверки.
Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 09:59:56 - Апелляционное определение Московского городского суда от 18.07.2012 N 11-14558/2012
В удовлетворении требований о пересмотре решения по гражданскому делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда по вновь открывшимся обстоятельствам отказано правомерно, поскольку доводы заявления сводятся к несогласию лица с решением суда и направлены на переоценку исследованных судом доказательств.
Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 08:59:09 - Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2012 по делу N 11-8783
Гражданин, заключая срочный служебный контракт о службе в государственном органе, тем самым соглашается и с тем, что по окончании предусмотренного контрактом срока его служба в указанном органе будет прекращена.
Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 08:59:05 - Определение Московского городского суда от 08.02.2013 N 4г/3-508/13
Нормы закона предусматривают право суда в случае установления факта нарушения трудовых прав лица удовлетворить требование о компенсации морального вреда.
Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 07:57:40 - Определение Московского городского суда от 21.02.2013 N 4г/8-552
Стороны не вправе требовать пересмотра вступивших в законную силу судебных постановлений только в целях проведения повторного слушания и получения нового судебного постановления другого содержания. Иная точка зрения на то, как должно было быть разрешено дело, не может являться поводом для отмены или изменения вступившего в законную силу судебного постановления нижестоящего суда в кассационном порядке.
Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 07:57:33 - Апелляционное определение Московского городского суда от 16.10.2012 по делу N 11-19838/2012
В удовлетворении требований о пересмотре решения по вновь открывшимся обстоятельствам отказано правомерно, поскольку истцу на момент рассмотрения дела по его иску о взыскании задолженности по заработной плате и других выплат были известны спорные обстоятельства.
Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 06:56:51 - Апелляционное определение Московского городского суда от 06.11.2012 N 11-20791/2012
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, возмещении материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться, и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что у работодателя имелись достаточные и законные основания для увольнения работника, порядок и сроки увольнения со стороны работодателя были соблюдены.
Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 06:56:50 - Апелляционное определение Московского городского суда от 20.11.2012 по делу N 11-21106/12
То обстоятельство, что даты увольнения, определенные конкурсным управляющим, пришлись на выходные дни, не является основанием для признания увольнения истцов незаконным и их восстановления на работе, поскольку трудовое законодательство таких ограничений к увольнению не содержит.
Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 05:55:53
Всего документов: 1458
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81
Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: компенсация морального вреда