ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2012 по делу N 11-4340
    Исковые требования о взыскании оплаты вынужденного прогула удовлетворены, поскольку увольнение истца признано незаконным, поэтому в его пользу подлежит взысканию плата за вынужденный прогул, в которую включается ежемесячная выплата в виде премии.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 04:25:17

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2012 по делу N 11-4580
    В удовлетворении заявления об отмене приказа об отмене надбавки за достижение целевых показателей, взыскании надбавки и премии отказано правомерно, поскольку согласно локальным актам работодателя надбавка не входит в систему заработной платы, не является постоянной величиной и может быть изменена на основании приказа руководителя учреждения.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 04:25:16

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.04.2012 N 11-4141
    Материал по частной жалобе снят с апелляционного рассмотрения, так как частная жалоба на акт об утверждении мирового соглашения не подлежит рассмотрению в апелляционном порядке в связи с пропуском установленного срока и отказом в его восстановлении.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 04:25:14

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.04.2012 по делу N 11-4071
    В удовлетворении требований о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании зарплаты за периоды работы и вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку работодатель был вправе заключить с истцом срочный трудовой договор вне зависимости от характера предстоящей работы.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 03:28:36

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.05.2012 по делу N 11-5853
    Иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как ответчик обязан был представить доказательства совершения истицей конкретных виновных действий, которые бы давали основания для утраты к ней доверия со стороны работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 01:24:03

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 27.02.2013 по делу N 33-583
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены, так как истец не был надлежащим образом ознакомлен с приказом о его увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 19:26:37

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 12.02.2013 по делу N 33-350/2013
    Требования о признании незаконным увольнения, восстановлении в должности, признании незаконным приказа, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку в связи с сокращением прежней должности по инициативе представителя нанимателя истцу обоснованно была предложена иная вакантная должность, с которой она согласилась, в связи с чем был издан приказ о расторжении предыдущего служебного контракта и переводе на другую должность, заключен новый служебный контракт на неопределенный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 13:23:57

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2012 N 11-27076/2012
    В иске о признании результатов аттестации недействительными, восстановлении на работе, взыскании заработка, компенсации морального вреда отказано, так как в материалах дела отсутствуют доказательства, подтверждающие нарушение норм действующего законодательства при проведении аттестации в отношении истца.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 10:13:28

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.11.2012 N 11-6443/2012
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку прекращение с истцом трудовых отношений произведено ответчиком на законном основании, порядок, сроки и процедура увольнения истца работодателем были соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 10:13:27

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.11.2012 по делу N 11-6591/12
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано, поскольку материалы дела свидетельствуют о том, что в спорный период времени вынужденного прогула у истца не было.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 10:13:27


   Всего документов: 1458
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: компенсация морального вреда