ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Кассационное определение Московского городского суда от 19.04.2013 N 4г/2-2852/13
В удовлетворении требований о компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку положения ст. 396 ТК РФ устанавливают ответственность работодателя за неисполнение решения суда о восстановлении на работе в виде выплаты среднего заработка, следовательно, оснований для начисления на такой средний заработок процентов за его несвоевременную выплату не имеется.
Судебные решения, арбитраж | 05.06.2013 17:06:38 - Кассационное определение Московского городского суда от 26.04.2013 N 4г/2-3032/13
В удовлетворении требований о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку нарушений трудового законодательства при увольнении истца ответчиком допущено не было.
Судебные решения, арбитраж | 05.06.2013 17:06:37 - Определение Московского городского суда от 16.04.2013 N 4г/3-1922/13
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании решения и приказа незаконными, восстановлении на работе, взыскании денежных средств для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку причитающаяся истице заработная плата ответчиком была выплачена в полном объеме, доказательств, подтверждающих понесенные истицей командировочные расходы, суду не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 05.06.2013 16:19:23 - Определение Московского городского суда от 06.05.2013 N 4г/6-3373
В удовлетворении требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок исковой давности.
Судебные решения, арбитраж | 03.06.2013 18:29:59 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 11.04.2013 N 33-4531/2013
Решение суда в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула изменено, поскольку при определении средней заработной платы следует исходить из размера фактически начисленной работнику заработной платы и фактически отработанного им времени за двенадцать календарных месяцев, а не из размера пособия по безработице.
Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 20:43:35 - Апелляционное определение Ярославского областного суда от 04.03.2013 по делу N 33-1384/2013
Судебный акт по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств оставлен без изменения, так как факт нарушения трудовых прав истца в результате действий ответчика подтверждается материалами дела.
Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:29 - Апелляционное определение Ярославского областного суда от 31.01.2013 по делу N 33-635/2013
Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, выплаты за преданность компании, взыскании компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как доказательств появления истца на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения в материалы дела не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:28 - Апелляционное определение Ярославского областного суда от 04.02.2013 по делу N 33-699
В удовлетворении заявления о взыскании судебных расходов отказано, поскольку трудовое законодательство предусматривает освобождение работников от всех судебных расходов, в связи с чем оснований для взыскания с работника расходов на оплату услуг представителя, понесенных работодателем в связи с рассмотрением возникшего трудового спора, не имеется.
Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:27 - Апелляционное определение Тульского областного суда от 11.04.2013 по делу N 33-719
Судебный акт по делу по иску о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда изменен в части суммы денежных средств в связи с неверным расчетом денежных сумм, подлежащих выплате истцу при увольнении.
Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:27 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 21.01.2013 по делу N 33-144/2013
Исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как ответчик не представил суду доказательства о сокращении должности истца, о нарушении истцом своих должностных обязанностей.
Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 18:34:42
Всего документов: 1458
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56
Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: компенсация морального вреда