ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Определение Московского городского суда от 10.04.2013 N 4г/8-2294
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку существенных нарушений норм материального или процессуального права судом не допущено.
Судебные решения, арбитраж | 11.06.2013 15:31:30 - Определение Московского городского суда от 04.04.2013 N 4г/6-2332/13
Связывая начало течения месячного срока обращения в суд с требованиями о защите нарушенных трудовых прав по спорам об увольнении с работы не с днем, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права, а с днем вручения работнику копии приказа об увольнении либо с днем выдачи трудовой книжки, законодатель исходил из того, что работник именно в этот день узнает о возможном нарушении своих трудовых прав.
Судебные решения, арбитраж | 11.06.2013 00:25:41 - Кассационное определение Московского городского суда от 09.04.2013 N 4г/2-3519/13
Кассационная жалоба на судебные акты по делу о восстановлении на работе, признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, поскольку к кассационной жалобе документ, подтверждающий уплату государственной пошлины, не приложен.
Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 21:36:21 - Кассационное определение Московского городского суда от 09.04.2013 N 4г/2-3520/13
Кассационная жалоба на судебные акты по делу о восстановлении на работе, признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, поскольку к кассационной жалобе документ, подтверждающий уплату государственной пошлины, не приложен.
Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 21:36:21 - Кассационное определение Московского городского суда от 19.04.2013 N 4г/2-2852/13
В удовлетворении требований о компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку положения ст. 396 ТК РФ устанавливают ответственность работодателя за неисполнение решения суда о восстановлении на работе в виде выплаты среднего заработка, следовательно, оснований для начисления на такой средний заработок процентов за его несвоевременную выплату не имеется.
Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 14:35:49 - Кассационное определение Московского городского суда от 26.04.2013 N 4г/2-3032/13
В удовлетворении требований о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку нарушений трудового законодательства при увольнении истца ответчиком допущено не было.
Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 14:35:49 - Определение Московского городского суда от 06.05.2013 N 4г/6-3373
В удовлетворении требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок исковой давности.
Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 13:33:20 - Определение Московского городского суда от 16.04.2013 N 4г/3-1922/13
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании решения и приказа незаконными, восстановлении на работе, взыскании денежных средств для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку причитающаяся истице заработная плата ответчиком была выплачена в полном объеме, доказательств, подтверждающих понесенные истицей командировочные расходы, суду не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 13:33:09 - Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.03.2013 по делу N 33-960/2013
Иск о восстановлении на работе, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как суд обоснованно пришел к выводу о том, что заключение с истцом срочного трудового договора является незаконным вследствие отсутствия в нем оснований, послуживших поводом для ограничения его определенным сроком, и влечет признание его заключенным на неопределенный срок.
Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 04:27:19 - Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 14.05.2013 по делу N 33-3840/2013
Гражданское дело по иску о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок и восстановлении на работе передано по подсудности в суд правомерно, так как заключенный между истцом и ответчиком договор не содержит сведений о его исполнении на территории города Новгорода, поэтому условия для рассмотрения дела по правилам альтернативной подсудности отсутствуют.
Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 04:27:18
Всего документов: 1458
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54
Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: компенсация морального вреда