ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 18.04.2013 по делу N 33-4697/2013
    В иске о восстановлении на работе отказано, так как на момент рассмотрения настоящего спора истек срок действия заключенного между сторонами трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:48

  2. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 20.05.2013 по делу N 33-6052/2013
    Иск о компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как незаконным увольнением истице был причинен моральный вред, подлежащий возмещению в денежной форме.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:48

  3. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 12.02.2013 по делу N 33-1021
    В иске в части признания увольнения незаконным, восстановлении на работе, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд установил, что истица была уволена по собственному желанию. Основанием увольнения указано личное заявление, доказательств принуждения работодателем к подаче заявления об увольнении по собственному желанию суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 05:17:50

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 29.04.2013 по делу N 33-1316
    В иске о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, так как процедура увольнения истца не нарушена ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 04:13:49

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 22.05.2013 по делу N 33-1468
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными приказов об объявлении простоя, взыскании разницы в оплате времени простоя до полного среднего заработка отказано правомерно, так как решение о восстановлении истиц на работе было отменено.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 04:13:49

  6. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 26.04.2013 по делу N 33-3024-13
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказано, поскольку в соответствии с законодательством при достижении договоренности между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут в любое время в срок, определенный сторонами, а в данном случае основанием увольнения послужило заявление истца об увольнении по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:25

  7. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 06.05.2013 по делу N 33-3538/13
    Исковые требования удовлетворены в части взыскания недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, поскольку материалами дела подтверждено нарушение прав истца, связанных с задержкой издания приказа о восстановлении истца на работе. В удовлетворении требований о признании приказа о простое незаконным отказано, так как данный приказ отменен работодателем в добровольном порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:25

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 29.05.2013 по делу N 33-4918
    В иске об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, выплате денежных средств за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку суд правомерно исходил из того, что работодателем не была нарушена процедура увольнения, так как установлено, что сокращение должности, которую занимал истец, имело место.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:24

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 29.05.2013 по делу N 33-4926/13
    Дата восстановления истицы на работе изменена, так как суд первой инстанции не принял во внимание положения ч. 3 ст. 84.1 ТК РФ, в соответствии с которыми днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:24

  10. Апелляционное определение Костромского областного суда от 08.05.2013 по делу N 33-726
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании компенсационных выплат, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как увольнение государственных гражданских служащих по основанию, связанному с сокращением должностей гражданской службы, не может осуществляться без предоставления гарантий, предусмотренных для случаев расторжения служебного контракта по инициативе представителя нанимателя, в частности, гарантий, установленных для женщин в связи с рождением и воспитанием детей.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:20


   Всего документов: 1458
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: компенсация морального вреда