ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Иркутского областного суда от 10.06.2013 по делу N 33-4386/13
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом был пропущен срок исковой давности.
Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 01:59:42 - Апелляционное определение Иркутского областного суда от 14.06.2013 по делу N 33-4539/13
Исковые требования о восстановлении в должности, занимаемой до увольнения, взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, так как основанием увольнения является ликвидация организации, однако запись о ликвидации организации-ответчика в государственный реестр юридических лиц внесена не была.
Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 01:59:42 - Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25.06.2013 по делу N 33-2549/2013
В удовлетворении исковых требований в части взыскания заработной платы отказано, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора по данным требованиям, доказательств уважительности причин пропуска указанного срока не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 00:57:59 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 28.05.2013
Иск о восстановлении на работе, признании записи в трудовой книжке недействительной, взыскании долга по невыплаченной заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, оплаты за время нетрудоспособности, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку увольнение истицы с работы было произведено без законного основания с нарушением установленного законом порядка увольнения.
Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 00:57:54 - Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 16.05.2013 по делу N 33-10336/13
Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании неполученного заработка, премии и денежной компенсации морального вреда удовлетворены в части суммы правомерно, так как доказано, что ответчиком не была соблюдена процедура увольнения истца, поскольку не был проведен анализ наличия преимущественного права истца на оставление на работе и ему не были предложены вакантные должности.
Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 00:09:57 - Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 28.05.2013 по делу N 33-11066/2013
В удовлетворении исковых требований в части признания отстранения от работы незаконным, восстановления на работе, внесения в трудовую книжку записи о приеме на работу и взыскания компенсации за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как восстановить истицу на работе в организации невозможно, поскольку на работу в данную организацию в установленном законом порядке она принята не была и уволена из этой организации не была.
Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 00:09:57 - Определение Краснодарского краевого суда от 30.05.2013 по делу N 33-11249/13
В удовлетворении заявления о передаче по подсудности дела по иску о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как в силу закона иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен по месту нахождения ее филиала или представительства, правила подсудности при подаче иска истцом были соблюдены.
Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 00:09:57 - Определение Краснодарского краевого суда от 30.05.2013 по делу N 33-11281/13
В удовлетворении заявления о передаче по подсудности дела по иску о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как в силу закона иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен по месту нахождения ее филиала или представительства, правила подсудности при подаче иска истцом были соблюдены.
Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 00:09:57 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 11.06.2013 по делу N 33-2275/13
Исковые требования о признании незаконным постановления об отмене постановления о приеме истца на работу удовлетворены правомерно, так как законных оснований для отмены постановления о приеме на работу истца, приступившего к выполнению своих обязанностей, у работодателя не имелось, в штатное расписание изменения не вносились.
Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 00:09:46 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 13.05.2013 по делу N 33-1177
Исковые требования о восстановлении на работе не удовлетворены правомерно, так как приказ об увольнении истца был аннулирован.
Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 00:09:45
Всего документов: 1458
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44
Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: компенсация морального вреда