ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Верховного Суда РФ от 26.07.2013 N 11-КГ13-10
    О признании незаконными приказов об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 22:19:03

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.07.2013 по делу N 11-21987
    В удовлетворении исковых требований об обязании исполнить требования предписания уполномоченного органа, представления прокуратуры и отменить приказ о расторжении трудового договора отказано, поскольку предписания не подлежат обязательному исполнению ответчиком, так как имеется вступившее в законную силу решение суда об отказе работнику в восстановлении на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 19:54:40

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.07.2013 по делу N 11-21611
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда, ежемесячной доплаты к пенсии отказано правомерно, так как истицей не представлено доказательств возникновения у нее по вине ответчика профессионального заболевания, дающего право на получение денежных выплат.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 19:39:55

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.06.2013 по делу N 11-1936
    В удовлетворении исковых требований о признании соглашения о прекращении трудового договора незаключенным, восстановлении на работе и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истицей пропущен срок исковой давности для защиты трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 19:25:01

  5. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 16.05.2013 по делу N 33-2829
    Ходатайство о возмещении расходов на оплату услуг представителя удовлетворено в части суммы, так как суд учитывает конкретные обстоятельства дела, которое не представляет сложности, требования разумности, объем и характер оказанных услуг представителем по делу при производстве в суде апелляционной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 17:45:54

  6. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 20.05.2013 по делу N 33-2917
    Иск об оспаривании приказов, восстановлении на работе, компенсации морального вреда и вынужденного прогула удовлетворен, поскольку при отсутствии доказательств, что изменение определенных сторонами условий трудового договора в части оплаты труда явилось следствием изменений организационных или технологических условий труда, увольнение истца по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 17:45:54

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 26.06.2013 по делу N 33-436
    Иск в части оспаривания приказов, восстановлении в должности, взыскании денежных средств удовлетворен правомерно, поскольку суд, дав оценку собранным по делу доказательствам в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, пришел к правильному выводу о незаконности увольнения истца по пп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул без уважительных причин, так как отсутствие истца на рабочем месте было вызвано уважительной причиной.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 16:52:11

  8. Определение Хабаровского краевого суда от 23.08.2013 по делу N 33-5553/2013
    Согласно ч. 2 ст. 200 ГПК РФ суд может по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, исправить допущенные в решении суда описки или явные арифметические ошибки.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 14:40:10

  9. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 20.08.2013 по делу N 33-7017/2013
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в должности, взыскании компенсации морального вреда отказано, так как заявителем пропущен без уважительных причин срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 14:09:51

  10. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 05.08.2013 по делу N 33-1763/2013
    Заявление о взыскании судебных расходов по делу о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворено правомерно, так как стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 13:40:23


   Всего документов: 1458
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: компенсация морального вреда