ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 29.11.2013 по делу N 33-7658
Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании расходов по оплате проезда, компенсации морального вреда направлено в суд первой инстанции для рассмотрения по существу, так как истица выразила намерение вести дело через своего представителя, полномочия которого оформлены в установленном законом порядке.
Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 07:28:30 - Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.11.2013 по делу N 33-2429/2013
Иск о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как должность истца не относится к должностям творческих работников средств массовой информации, оснований для заключения срочного трудового договора не имелось, размер компенсации морального вреда определен с учетом всех обстоятельств дела.
Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 06:48:43 - Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 20.11.2013 N 33-3683/2013
В удовлетворении заявления о разъяснении судебного акта по делу о признании незаконными приказов о предупреждении заявителя о предстоящем переводе и об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано, так как принятое судом решение не содержит неясностей и принято в строгом соответствии с требованиями трудового законодательства РФ, механизм восстановления заявителя на работе находится в компетенции работодателя и не может быть прописан судом в порядке разъяснения исполнения решения суда, в противном случае это приведет к изменению его содержания.
Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 06:08:21 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 12.11.2013 по делу N 33-1189/2013
Заявление о восстановлении на работе, компенсации морального вреда удовлетворено, поскольку материалами дела не подтверждается совершение работниками дисциплинарных проступков, повлекших их увольнение, и соблюдение работодателем процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности.
Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 04:47:06 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 19.11.2013 по делу N 33-3933
Исковое заявление об индексации присужденных денежных сумм и взыскании морального вреда возвращено правомерно в связи с неподсудностью.
Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 04:27:46 - Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 11.09.2013 по делу N 33-10099/2013
Требования о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно удовлетворены в части, поскольку предусмотренные законом основания для заключения срочного трудового договора отсутствовали.
Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 02:21:58 - Определение Московского городского суда от 26.11.2013 N 4г/5-11603/13
Определение конкретного кабинета, в котором располагается работник, не относится к числу существенных условий трудового договора, изменение которых возможно в порядке, установленном статьей 74 ТК РФ.
Судебные решения, арбитраж | 19.12.2013 20:54:21 - Апелляционное определение Московского городского суда от 16.10.2013 по делу N 11-31836/13
Заявление о восстановлении срока на подачу кассационной жалобы на судебные акты направлено в суд для рассмотрения по существу, поскольку действующими нормами гражданского процессуального законодательства не предусмотрено оставление без движения заявления о восстановлении срока на подачу кассационной жалобы, в том числе и по основаниям неприложения к заявлению кассационной жалобы.
Судебные решения, арбитраж | 19.12.2013 19:28:12 - Апелляционное определение Свердловского областного суда от 29.10.2013 N 33-13270/2013
Требование об отмене приказа об увольнении, о восстановлении на работе, о взыскании компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, так как служебная проверка в отношении работника проведена неполно и необъективно, все документы по привлечению работника к дисциплинарной ответственности датированы одним днем, не представлено доказательств соразмерности наказания совершенному проступку.
Судебные решения, арбитраж | 18.12.2013 15:57:47 - Апелляционное определение Московского городского суда от 12.11.2013 по делу N 11-37035
В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку процедура увольнения истца ответчиком была соблюдена, истец в установленный срок уведомлен о предстоящем сокращении и увольнение было осуществлено с выплатой всех причитающихся сумм при увольнении.
Судебные решения, арбитраж | 18.12.2013 15:22:49
Всего документов: 1458
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: компенсация морального вреда