ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Тверского областного суда от 07.04.2011 по делу N 33-1353
    В удовлетворении заявления о взыскании денежных средств в возмещение судебных расходов отказано, так как закон в исключительных случаях предусматривает освобождение работников от судебных расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:39:24

  2. Кассационное определение Смоленского областного суда от 20.12.2011 по делу N 33-4106
    При расторжении трудового договора с руководителем организации по решению уполномоченного органа юридического лица, в том числе совета директоров (наблюдательного совета) акционерного общества, либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица или органа не требуется указывать те или иные конкретные обстоятельства, подтверждающие необходимость прекращения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:34:51

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.11.2012 по делу N 11-10474
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:23:48

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.11.2012 по делу N 11-21260
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как правомерность заявленных требований подтверждена материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:13:43

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.11.2012 по делу N 11-25250
    В иске о взыскании компенсации за задержку выплат в порядке статьи 236 ТК РФ отказано правомерно, так как данная норма предусматривает ответственность работодателя только при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, и не предусматривает ответственности за неисполнение решений судов.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:13:30

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.11.2012 по делу N 11-25253
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации отказано правомерно, поскольку трудовые отношения между сторонами прекращены и действия работодателя в этой части не оспорены.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:13:30

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 06.12.2012 N 33-16486/2012
    Если истец находился в рабочий день, вмененный ему как прогул, на рабочем месте, в нарушение статьи 72.1 Трудового кодекса РФ в установленном законом порядке перевод работника не осуществлен, то признается законным вывод суда об отсутствии у работодателя законных оснований для увольнения истца за прогул в соответствии с подпунктом а пункта 6 части 1 статьи 81 указанного Кодекса ввиду отсутствия факта прогула и соблюдения со стороны работника трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 07:23:47

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.11.2012 по делу N 11-23361
    В удовлетворении иска о признании табелей учета рабочего времени не соответствующими отработанному времени и закону, проведении государственной экспертизы, восстановлении на работе, оплате больничных листов, взыскании зарплаты, обязании выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, доплату и компенсацию по страховому случаю отказано правомерно, поскольку не доказано нарушение прав работника.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 06:23:54

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.11.2012 по делу N 11-26311
    Исковые требования о признании незаконными и отмене приказов директора о закреплении за мастером группы и об изменении разряда в связи с отсутствием аттестационного листа удовлетворены правомерно, поскольку данными приказами работодатель в одностороннем порядке изменил определенные сторонами условия трудового договора без согласия работника.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 06:23:46

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.11.2012 по делу N 11-26555
    Исковое заявление о защите прав, взыскании денежных средств оставлено без движения правомерно, поскольку в заявлении не указаны место жительства ответчика, сумма иска, не представлен расчет по требованиям, не указано, какие именно высказывания признаны клеветой, не определены размер и расчет ущерба, причиненного ответчиком, не указан размер подлежащих взысканию судебных издержек.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 06:23:43


   Всего документов: 1458
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: компенсация морального вреда