ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 25.10.2012 по делу N 33-21481/2012
    В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчиком не допущено нарушений законодательства при увольнении истца, доказательств, подтверждающих нарушение работодателем требований трудового договора, режима работы, истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:29:55

  2. Определение Верховного суда Республики Карелия от 26.10.2012 по делу N 33-3251/2012
    Решение городского суда о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда оставлено без изменения, поскольку место работы истца не было доведено до его сведения, также истец не был заблаговременно извещен о необходимости присутствовать при ознакомлении с приказом о закреплении рабочего места.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:29:31

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 14.08.2012 по делу N 33-14612/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца произведено в соответствии с нормами трудового законодательства, предусматривающими порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением штата работников организации, а также гарантий увольняемых при этом работников.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:28:53

  4. Определение Московского городского суда от 31.10.2012 N 4г/5-9426/12
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об обязании выдать предписание о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку ответчик даже при выявлении очевидного нарушения трудового законодательства не имеет права выдать работодателю предписание, подлежащее обязательному исполнению при наличии иска, принятого к рассмотрению судом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:28:48

  5. Определение Московского городского суда от 18.10.2012 N 4г/6-6583
    В передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку заработная плата в пользу истца была взыскана судебным актом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:28:46

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.10.2012 по делу N 11-12877
    Исковые требования о взыскании зарплаты за задержку исполнения решения суда, компенсации морального вреда удовлетворены, так как период отсутствия истца на работе до даты издания приказа является вынужденным прогулом и подлежит оплате.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:27:42

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2012 по делу N 11-10062
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку процедура увольнения истца соблюдена в полном объеме, сокращение действительно имело место, последнему своевременно вручено уведомление о предстоящем увольнении, предложена вакантная должность, от перевода на которую истец отказался.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:27:17

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.10.2012 по делу N 11-10452
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам судебного акта в части платы за работу главного бухгалтера, в части подтверждения факта работы главным бухгалтером отказано правомерно, так как приведенные заявителем доводы не свидетельствуют о наличии каких-либо вновь открывшихся обстоятельств и обусловлены исключительно несогласием с постановленным решением суда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:27:11

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.10.2012 по делу N 11-23310
    Решение суда изменено в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и судебных расходов, так как, определяя средний заработок, суд исчислял его путем деления оклада на среднемесячное число календарных дней, между тем такой расчет производится в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней зарплаты для определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, но не для вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:26:54

  10. Кассационное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 13.02.2012
    Требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно удовлетворены, поскольку несмотря на то, что работник без уважительных причин отсутствовал на рабочем месте в течение двух рабочих дней, мера дисциплинарного воздействия в виде увольнения была применена к нему без соблюдения требований части пятой статьи 192 ТК РФ. Размер компенсации морального вреда снижен с учетом требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:24:22


   Всего документов: 1458
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: компенсация морального вреда