ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 28.07.2010 по делу N 33-8050/10
    Иск о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов оставлен без удовлетворения, так как в отношении истицы процедура и порядок увольнения были соблюдены, и оснований для удовлетворения ее требований не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:37:15

  2. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 23.06.2011 N 33-8477/11
    В удовлетворении исковых требований о признании действий директора незаконными, обязании восстановить учебную нагрузку, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как действия ответчика не противоречат нормам трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:37:14

  3. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 13.01.2011 по делу N 33-857/2011
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, так как оснований для расторжения трудового договора с истицей в связи с отсутствием диплома о медицинском образовании, сертификата специалиста не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:37:12

  4. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 20.08.2010 по делу N 33-8628/10
    Иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен, так как материалами дела подтверждено, что ответчиком не предоставлялись налоговые вычеты, и не выплачивалась заработная плата.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:37:11

  5. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 06.11.2012 по делу N 33-3599
    В удовлетворении требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, признании недействительной записи в трудовой книжке об увольнении, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт соблюдения работодателем процедуры расторжения служебного контракта с работником установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:33:55

  6. Апелляционное определение Томского областного суда от 19.10.2012 по делу N 33-2813/2012
    В удовлетворении заявления о восстановлении срока на подачу кассационной жалобы отказано правомерно, так как срок пропущен из-за незнания требований процессуального законодательства о сроках обжалования, интересы истца должна была защищать прокуратура, а не он сам или его представитель, так как закон гарантирует право на государственную защиту трудовых прав работника. Истец не мог составить жалобу сам, а его представитель не успел этого сделать своевременно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:33:46

  7. Кассационное определение Рязанского областного суда от 07.07.2010 N 33-1214
    В удовлетворении исковых требований в части требований об изменении формулировки увольнения отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения с иском по вопросу, касающемуся увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:32:59

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 09.09.2010 по делу N 33-9472/2010
    Иск о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула удовлетворен правомерно, поскольку установлено, что увольнение истца произведено в нарушение установленной законом процедуры.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:31:48

  9. Определение Тверского областного суда от 15.09.2011 по делу N 33-3799
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как внесение работодателем недостоверной записи в трудовую книжку не может являться основанием увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:31:23

  10. Определение Алтайского краевого суда от 07.09.2011 по делу N 33-7745-2011
    Дело по иску о взыскании задолженности по заработной плате, обязании внести запись в трудовую книжку направлено на новое рассмотрение в тот же суд, так как суд неправомерно пришел к выводу об отсутствии трудовых отношений на момент написания истцом заявления об увольнении по инициативе работника; прекратил производство по делу в части требований о взыскании заработной платы в связи с вступившим в силу решением по тождественному иску, тогда как решением требования в данной части не разрешены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:30:35


   Всего документов: 1458
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: компенсация морального вреда