ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 24.05.2012 по делу N 33-4507\2012
    В иске о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как установлено, что трудовые отношения между сторонами прекращены по желанию истца, и не представлено доказательств давления стороны ответчика на истца с целью написания заявления об увольнении по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:17

  2. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 23.05.2012 по делу N 33-5020/2012
    В заявлении о пересмотре по вновь открывшимся и новым обстоятельствам решения суда по иску о восстановлении на работе, компенсации морального вреда отказано, так как не установлено обстоятельств для пересмотра решения суда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:17

  3. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 11.07.2012 по делу N 33-6693/2012
    В удовлетворении иска о компенсации морального вреда отказано, поскольку нарушений прав истца при увольнении действиями ответчика не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:15

  4. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 05.10.2012 по делу N 33-9757/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, поскольку истец был принят на работу по совместительству; трудовой договор с ним правомерно прекращен ответчиком в связи с приемом на постоянную работу другого лица.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:12

  5. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 09.10.2012 по делу N 33-8274/2012
    В удовлетворении исковых требований об оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец, будучи фактически восстановленным на прежнем месте работы, на работу не выходил без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:54

  6. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 29.08.2012 по делу N 33-5558/2012
    Исковые требования о взыскании платы за отпуск, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку трудовые отношения между сторонами не прекращены, средний заработок за период отпусков, предоставленных в спорные периоды, работодателем начислен, но не выплачен, а обязанность работодателя по осуществлению данной выплаты сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:18

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 29.08.2012 по делу N 33-5730/2012
    Заявление о признании незаконными приказов, извещения о сокращении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, так как факт сокращения должности отсутствует, поскольку работодатель сократил занятую работником должность и ввел новую с другим наименованием, но с теми же функциональными обязанностями и требованиями к квалификации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:18

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 06.09.2012 по делу N 33-10218/2012
    Дело о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск направлено на новое рассмотрение, так как суд не выяснил, не просит ли истец восстановить срок на обращение в суд, и не разъяснил ему необходимость представления доказательств в подтверждение уважительности причин пропуска.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:04

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 04.09.2012 по делу N 33-9068/2012
    Исковые требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и госпошлины удовлетворен в части суммы, поскольку при определении размера среднего заработка, суд не исключил из расчета среднего заработка суммы оплаты по листкам нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:57

  10. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19.01.2012 по делу N Н33-84\12
    Иск в части признания увольнения по сокращению штата незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку ответчик не представил доказательств осуществления на предприятии фактического сокращения штата.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:26


   Всего документов: 1458
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: компенсация морального вреда