ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Вологодского областного суда от 07.07.2010 N 33-2651
    В удовлетворении иска об изменении даты и формулировки увольнения, взыскании премии, среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки и вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как судом установлено, что в данном случае процедура увольнения ответчиком была соблюдена; факт отсутствия истца на рабочем месте в течение всего рабочего дня без уважительных причин подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:33:22

  2. Кассационное определение Тюменского областного суда от 19.06.2010 по делу N 33-2896/2010
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:32:25

  3. Кассационное определение Тюменского областного суда от 07.07.2010 по делу N 33-2704/2010
    Исковые требования о восстановлении на работе и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком в нарушение действующего трудового законодательства при увольнении истца не была предложена имеющаяся вакантная должность.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:31:54

  4. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 14.12.2011 N 33-15694/2011
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены, поскольку факт отсутствия истца на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня не нашел своего подтверждения в ходе рассмотрения дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:18:28

  5. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 31.03.2011 по делу N 33-4220/11
    Кассационное производство по кассационному представлению прокурора на решение суда по делу по иску о восстановлении на работе прекращено правомерно, поскольку поступивший отзыв кассационного представления не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы сторон.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:18:19

  6. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 18.09.2012 по делу N 33-2937
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда отказано, поскольку ответчик предпринимал все надлежащие меры по уведомлению истца об увольнении, однако не смог вручить приказ и трудовую книжку в предусмотренный законом срок по вине самого истца, уклонявшегося от их получения, кроме того, истцом пропущен срок для обращения с иском в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:17:19

  7. Определение Оренбургского областного суда от 05.07.2012 по делу N 33-4121-2012
    Определение об оставлении иска о признании увольнения незаконным без движения в связи с неприложением документа, подтверждающего уплату государственной пошлины, отменено, материал направлен в суд первой инстанции для принятия иска к производству суда, поскольку суд, указав, что отношения сторон носили гражданско-правовой характер, не принял во внимание положения ст. 11 ТК РФ, а также то, что вопрос представления доказательств является задачей стадии подготовки дела к судебному разбирательству.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:16:02

  8. Апелляционное определение Орловского областного суда от 18.09.2012 по делу N 33-1750
    Иск о восстановлении на работе, заключении трудового договора, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку судом установлено наличие трудовых отношений истца с ответчиком, однако с истицей в нарушение действующего трудового законодательства не был заключен трудовой договор в спорный период времени. При этом у ответчика также не имелось законных оснований не допускать истца к исполнению трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:15:35

  9. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 31.10.2011 по делу N 33-1365/2012года
    Поскольку решение работодателя о сокращении численности штата работников не может зависеть от возражений или несогласия с этим работника, в данном случае истца, требование о признании незаконным приказа общества об исключении из штатного расписания должности удовлетворению не подлежит.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:14:55

  10. Определение Липецкого областного суда от 21.07.2010 по делу N 33-1710/2010г.
    Поскольку за время работы заработная плата работнику ни разу не была произведена в установленные сроки, требования о взыскании процентов за несвоевременную выплату заработной платы и суммы ее индексации подлежат удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:14:55


   Всего документов: 1458
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: компенсация морального вреда