ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.06.2012 по делу N 11-7312
    Иск в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула изменен, так как установлено, что неверно был произведен расчет заработной платы за время вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:45:28

  2. Кассационное определение Орловского областного суда от 06.07.2011 по делу N 33-1012
    Поскольку истец имел постоянный доход по месту работы в виде оплаты вынужденного прогула, во взыскании задолженности по выплате пособия по безработице за этот же период отказано правомерно. Так как средний заработок в течение третьего месяца со дня увольнения истцу выплачен по определению суда, пособие по безработице следует выплачивать с более поздней даты. Размер компенсации морального вреда определен судом верно с учетом нравственных страданий истца, степени вины ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:45:03

  3. Кассационное определение Орловского областного суда от 03.08.2011 по делу N 33-1135
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку ответчиком были соблюдены требования трудового законодательства при прекращении срочного трудового договора с истцом. При этом неправомерными действиями ответчика, выразившимися в проставлении в табеле учета рабочего времени прогулов истцу, когда он исполнял свои должностные обязанности, и невыплате ему за эти дни заработной платы, истцу был причинен моральный вред.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:59

  4. Кассационное определение Орловского областного суда от 25.01.2012 по делу N 33-119
    В иске о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку истцу было объявлено замечание за нарушение требований квалификационной характеристики, а именно: за утрату четырех заказных писем и несвоевременную доставку корреспонденции. У ответчика имелись основания для увольнения истца как не прошедшего испытание при приеме на работу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:54

  5. Кассационное определение Орловского областного суда от 17.08.2011 по делу N 33-1214
    Исковые требования удовлетворены в части восстановления в должности, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно, поскольку материалами дела подтверждается нарушение трудовых прав истца. Так как истец является гражданином РФ и был направлен работодателем на работу за границу и местом его работы являлся филиал, то на трудовые отношения с ним распространяются нормы трудового законодательства Российской Федерации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:52

  6. Кассационное определение Сахалинского областного суда от 21.06.2011 по делу N 33-1601/2011
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку выполняемая истицей работа ей не противопоказана, поэтому оснований для ее увольнения по пункту 8 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ у работодателя не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:16

  7. Кассационное определение Орловского областного суда от 09.12.2011 по делу N 33-1738
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, компенсации морального вреда правомерно отказано, поскольку срочный служебный контракт, заключенный между истцом и ответчиком на период замещения отсутствующего гражданского служащего, подлежал расторжению в связи с выходом последнего на службу, о чем истец был предупрежден в письменной форме в установленный срок. При этом, учитывая беременность истца, ответчиком были соблюдены требования части 3 статьи 261 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:12

  8. Кассационное определение Орловского областного суда от 30.11.2011 по делу N 33-1743
    Иск о восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен, так как волеизъявления истца на прекращение трудовых отношений по соглашению сторон не было: спустя день после написания заявления об увольнении он обратился с заявлением о признании предыдущего недействительным; в момент написания им заявления об увольнении и подписания соглашения о расторжении трудового договора ответчик на него оказывал давление.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:11

  9. Кассационное определение Сахалинского областного суда от 12.07.2011 по делу N 33-1866/2011
    Исковые требования о возложении обязанности предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:02

  10. Кассационное определение Сахалинского областного суда от 30.08.2011 по делу N 33-2418/2011
    Исковые требования о взыскании заработной платы за время задержки исполнения судебного решения и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку работодатель не исполнил немедленно решение суда о восстановлении истца на работе в прежней должности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:46


   Всего документов: 1458
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: компенсация морального вреда