ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Постановление Президиума Забайкальского краевого суда от 23.08.2012 по делу N 44Г-20-2012
    Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании премий, компенсации морального вреда направлено на новое апелляционное рассмотрение, поскольку дело было рассмотрено в отсутствие истца, не извещенного надлежащим образом о времени и месте судебного заседания: согласно почтовым уведомлениям истец и его представитель получили сообщение о времени и месте апелляционного рассмотрения дела уже после судебного заседания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:53:00

  2. Постановление Президиума Забайкальского краевого суда от 23.08.2012 по делу N 44Г-21-2012
    Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, премий, компенсации морального вреда направлено на новое апелляционное рассмотрение, поскольку дело было рассмотрено в отсутствие истца, не извещенного надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:53:00

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 06.09.2012 по делу N 33-604/2012
    В связи с фактической реорганизацией учреждения с истицей не были продолжены трудовые отношения, она была незаконно уволена, несмотря на то, что от продолжения работы не отказывалась. Требование о восстановлении истицы в прежней должности подлежит удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:52:02

  4. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 07.09.2012 N 33-3472/2012
    Решение суда, которым удовлетворен иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в части суммы, оставлено без изменения, поскольку работодателем нарушена процедура увольнения, так как истица была уволена в период временной нетрудоспособности, в связи с чем за истицей признано право на взыскание заработной платы за время вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:51:40

  5. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 14.09.2012 N 33-3694/2012
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда и оплаты вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку установлено, что трудовые отношения между сторонами возникли на основании фактического допущения истца к работе работодателем, несмотря на то, что трудовой договор не был сторонами оформлен надлежащим образом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:51:39

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2012 по делу N 11-11497/2012
    В удовлетворении ходатайства о передаче дела по подсудности отказано правомерно, поскольку заявление подано с соблюдением правил подсудности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:39

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2012 по делу N 11-11951/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, процентов за задержку выплаты компенсации отказано правомерно, так как нарушений срока выплаты спорной компенсации за неиспользованный отпуск, а также неправомерных действий или бездействия со стороны работодателя судом не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:21

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.06.2012 N 11-12035/2012
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком были нарушены условия трудового законодательства при увольнении истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:20

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2012 по делу N 11-3700/2012
    В иске о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано, так как суд рассмотрел дело в отсутствие представителя ответчика, признав его неявку неуважительной, тем самым лишил ответчика возможности представить доказательства и постановил решение на не доказанных судом первой инстанции обстоятельствах, имеющих значение для дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:49:48

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.06.2012 по делу N 11-2799
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, компенсации заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку при представлении работником медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, она не может быть уволена по сокращению численности или штата работников.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:49


   Всего документов: 1458
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: компенсация морального вреда