ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Ростовского областного суда от 16.08.2010 по делу N 33-9101
    Решение суда по делу о восстановлении на работе, взыскании пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда оставлено без изменения, при этом снижен размер взысканной с ответчика госпошлины, поскольку ответчиком не был соблюден установленный порядок увольнения истицы, о предстоящем увольнении она не была уведомлена, с приказом об увольнении не была ознакомлена, имеющиеся вакантные должности ей не предлагались.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:57

  2. Определение Ростовского областного суда от 05.08.2010 по делу N 33-8417
    Решение суда по делу о восстановлении на работе, возмещении ущерба, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться оставлено без изменения, поскольку работодатель не выполнил обязанность предоставить истцу работу, обусловленную трудовым договором, чем нарушил его конституционное право на труд, при этом расчет взыскания заработной платы произведен исходя из размера должностного оклада истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:52

  3. Определение Нижегородского областного суда от 20.07.2010 по делу N 33-6338/2010
    Истечение срока исковой давности, то есть срока, в пределах которого суд общей юрисдикции обязан предоставить защиту лицу, право которого нарушено, является самостоятельным основанием для отказа в иске.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:45

  4. Определение Нижегородского областного суда от 17.08.2010 по делу N 33-7171
    В удовлетворении иска о взыскании невыплаченных денежных средств за отпуск и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истица ушла в отпуск без надлежащего его оформления, доказательств того, что истица подала работодателю письменное заявление на увольнение с предоставлением ей неиспользованных отпусков, суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:44

  5. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 10.03.2011 по делу N 33-3381
    Определение суда об исправлении описки, допущенной в решении по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как исправление описки не изменяет существо принятого решения, и рассмотрение заявления в отсутствие истца не повлияло на правильность принятого определения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:55:43

  6. Апелляционное определение Костромского областного суда от 18.07.2012 по делу N 33-1034
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как ответчиком при увольнении истицы в связи сокращением численности штата не соблюдены требования закона об обязанности предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность).
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:55:35

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 26.09.2012 N 33-13324/12
    Требование работника, трудовой договор с которым был прекращен, о взыскании невыплаченной премии оставлено без удовлетворения, поскольку премия является дополнительной выплатой поощрительного характера к должностному окладу, начисление которой по итогам работы, связанной с результатами труда работника, является правом, а не обязанностью работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:54:32

  8. Апелляционное определение Самарского областного суда от 11.09.2012 N 33-8481/2012
    В исковых требованиях о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула отказано, поскольку должность уборщика территорий была введена в штатное расписание временно на определенный период, и между истцом и ответчиком было достигнуто соглашение о заключении срочного трудового договора на определенный период, следовательно работодатель правомерно, в соответствии с достигнутым соглашением и нормами Трудового кодекса РФ, уволил истца по истечении срока трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:53:26

  9. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 25.07.2012 по делу N 33-2320-2012
    Иск о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку ответчик не доказал, что должность истца действительно была сокращена. Ответчик должен был предлагать все имеющиеся вакансии работнику в пределах расположения эксплуатационного района теплоснабжения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:53:06

  10. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 22.08.2012 по делу N 33-2698/2012
    Поскольку работодателем был нарушен порядок увольнения работника по пункту 2 части первой статьи 81 ТК РФ, а именно: работнику не были предложены все имеющиеся у работодателя вакантные должности, которые работник мог занимать, то последний правомерно восстановлен на работе, в его пользу с работодателя взыскана в части заявленной суммы компенсация морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:53:04


   Всего документов: 1458
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: компенсация морального вреда