ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания от 10.03.2011 N 33-213/2011
    Решение суда в части взыскания единовременного денежного вознаграждения, госпошлины отменено, новым решением во взыскании единовременного денежного вознаграждения отказано, с ответчика взыскана госпошлина в меньшем размере, поскольку доказательств выполнения трудовых обязанностей за оспариваемый период, а также доказательств издания начальником соответствующих приказов о выплате истцам ЕДВ суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:27:21

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 11.07.2012 по делу N 33-2304/12
    В удовлетворении иска об отмене приказа об увольнении, записи в трудовой книжке, восстановлении на работе, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истицы произведено не в период временной нетрудоспособности, процедура увольнения соблюдена, доказательств, что заявление об увольнении ею было подано под давлением, не предоставлено, с заявлением об отзыве рапорта об увольнении истица не обращалась.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:27:19

  3. Определение Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания от 04.05.2011 N 33-391/2011
    Определение суда об отказе в восстановлении пропущенного процессуального срока на обжалование в порядке надзора судебных актов отменено, заявление о восстановлении процессуального срока удовлетворено, поскольку установлено, что процессуальный срок для подачи надзорной жалобы заявителем пропущен по обстоятельствам, не связанным с его действиями, то есть по уважительным причинам.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:27:18

  4. Определение Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания от 02.02.2011 по делу N 33-94/11г.
    Определение суда об утверждении мирового соглашения по делу о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула оставлено без изменения, так как данное соглашение не противоречит закону и не нарушает законных интересов третьих лиц, требований о предоставлении гарантий и компенсаций при увольнении по сокращению численности или штата работников истицей в установленном порядке не заявлялось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:27:16

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.09.2012 N 33-13156/2012
    Истечение сроков исковой давности для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора (оспаривания увольнения) является самостоятельным основанием для отказа в иске, поэтому все другие основания для отказа в иске и связанные с ними доводы апелляционной жалобы значения для существа судебного постановления не имеют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:26:42

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.07.2012 по делу N 15233/2012
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности, доказательств наличия уважительных причин пропуска срока для подачи иска в суд не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:26:32

  7. Определение Московского городского суда от 02.08.2012 N 4г/8-6589/2012
    Надзорная (кассационная) жалоба по делу о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, так как к надзорной (кассационной) жалобе приложена копия доверенности, не удостоверенная надлежащим образом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:26:04

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 23.07.2012 по делу N 11-15035
    Материал по делу о восстановлении на работе, отмене приказа об увольнении, обязании аннулировать запись об увольнении в трудовой книжке направлен в суд для нового рассмотрения, поскольку истец в установленный срок исправил недостатки иска и выполнил указания суда, перечисленные в определении об оставлении иска без движения, вывод суда о наличии оснований для возвращения иска в порядке ст. 136 ГПК РФ является неправильным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:26:00

  9. Определение Московского городского суда от 16.08.2012 по делу N 4г/8-6438/12
    Судебные акты по делу о восстановлении на работе, отмене приказа, взыскании надбавки, премии, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлены без изменения, так как материалами дела подтверждается, что увольнение истца было произведено с нарушением ст. 84 ТК РФ, поскольку несогласование назначения истца на должность с заместителем мэра не является нарушением федерального законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:19:33

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.07.2012 по делу N 11-10803
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как суд обоснованно исходил из того, что увольнение истицы по ст. 71 ТК РФ, как не выдержавшей испытательный срок, в период ее беременности явилось нарушением ст. 261 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:18:13


   Всего документов: 1458
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: компенсация морального вреда