ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Кировского областного суда от 17.03.2011 по делу N 33-845
    Исковые требования о восстановлении истицы на работе, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как медицинский кабинет не отвечает признакам обособленного структурного подразделения, в связи с чем применение ч. 4 ст. 81 Трудового кодекса РФ неверно, юридическое лицо, куда принята истица на работу, является действующим, состоит на учете в налоговом органе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:42:01

  2. Кассационное определение Саратовского областного суда от 10.03.2011 по делу N 33-1198/2011
    В связи с наличием уважительных причин пропуска истцом процессуального срока для подачи кассационной жалобы требование о восстановлении срока подлежит удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:41:55

  3. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 01.03.2011 по делу N 33-4024/11
    В удовлетворении заявления о пересмотре решения по вновь открывшимся обстоятельствам отказано правомерно, так как указанные заявителем обстоятельства не являются основанием для пересмотра решения суда по вновь открывшимся обстоятельствам.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:41:21

  4. Определение Тюменского областного суда от 24.01.2011 по делу N 33-623/2011
    Судебный акт о возмещении расходов на оплату услуг представителя оставлен без изменения, так как материалы дела свидетельствуют о разумности понесенных стороной судебных расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:40:15

  5. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 15.03.2011 по делу N 33-2089/2011
    Исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, его отмене и восстановлении на работе удовлетворены правомерно, поскольку до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:32

  6. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 15.03.2011 по делу N 33-2105
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании пособия, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как осуждение истца к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:28

  7. Определение Кемеровского областного суда от 04.02.2011 по делу N 33-1084
    Дело о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку дело рассмотрено судом в отсутствие истца, не извещенного о времени и месте судебного заседания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:11

  8. Кассационное определение Тюменского областного суда от 19.01.2011 по делу N 33-224/2011
    Исковые требования о признании незаконным увольнения и восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку увольнение истца с работы произведено ответчиком с нарушением требований ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:38:48

  9. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 20.01.2011 по делу N 33-738/11
    Иск о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку судом установлено, что ответчиком нарушена процедура увольнения истца, поэтому в соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ подлежит возмещению моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:37:28

  10. Определение Нижегородского областного суда от 08.02.2011 по делу N 33-922/2011
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен установленный законом месячный срок для обращения в суд с данным иском. Обращение истца изначально в прокуратуру с заявлением о нарушении трудовых прав не может являться в качестве уважительной причины пропуска указанного срока, так как ТК РФ предусмотрен порядок обращения граждан за разрешением индивидуального трудового спора в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:36:16


   Всего документов: 1458
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: компенсация морального вреда