ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 03.10.2013 N 4г/9-10004/2013
    Кассационная жалоба возвращена без рассмотрения по существу, поскольку к ней не приложены заверенные надлежащим образом копии всех принятых по делу судебных актов.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 08:32:08

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 16.09.2013 по делу N 33-2967
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены, так как установлено, что копия срочного договора истице не вручалась, подпись истицы о получении ею срочного трудового договора отсутствует, содержание приказа о трудоустройстве не соответствует условиям заключенного договора, копия приказа истице вручена не была.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 01:53:36

  3. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 17.09.2013 по делу N 33-4893/13
    В иске о восстановлении на работе и компенсации морального вреда отказано, поскольку оспаривание увольнения имело место спустя 9 месяцев после прекращения трудового договора, а ожидание решений арбитражного суда не может являться уважительной причиной пропуска обращения в суд, так как истец не лишен был возможности в установленный месячный срок обжаловать увольнение по спорному приказу.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 23:31:54

  4. Определение Свердловского областного суда от 18.07.2013 по делу N 33-7808/2013
    Запрет на увольнение по инициативе работодателя женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, также распространяется на отца, являющегося единственным кормильцем в многодетной семье, воспитывающей малолетних детей, в том числе ребенка в возрасте до трех лет, где мать в трудовых отношениях не состоит и занимается уходом за детьми.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 10:25:50

  5. Определение Московского городского суда от 29.05.2013 N 4г/4-4206
    В передаче кассационной жалобы по делу об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, выплате компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 08:45:08

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.07.2013 по делу N 11-24593
    Дело снято с рассмотрения и возвращено в суд первой инстанции для выполнения требований статьи 44 ГПК РФ, поскольку судом не был разрешен вопрос о процессуальном правопреемстве, в связи с чем апелляционное производство было начато преждевременно.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 06:58:27

  7. Определение Московского городского суда от 09.08.2013 N 4г/1-8367
    Кассационная жалоба на судебные акты по делу о признании увольнения и приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, обязании предоставить отпуск возвращена без рассмотрения по существу, поскольку копии обжалуемых постановлений не заверены надлежащим образом.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 05:01:27

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 13.08.2013 N 33-9304/2012
    Решение суда первой инстанции в части обязания внести изменения в трудовую книжку о восстановлении на работе в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек отменено, поскольку указанные требования исполнены работодателем в добровольном порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 01:32:27

  9. Кассационное определение Саратовского областного суда
    В иске о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд обоснованно исходил из того, что в материалах дела отсутствуют какие-либо доказательства увольнения истца, поскольку суду не представлен приказ об увольнении, трудовая книжка с соответствующей записью, подлинник решения учредителей о прекращении его полномочий.
    Судебные решения, арбитраж | 15.11.2013 23:35:01

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 20.08.2013 N 33-12442/2013
    Невозможность исполнения работником, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, должностных обязанностей по состоянию здоровья, а также отказ от замещения иных предложенных работодателем должностей, не противопоказанных сотруднику, послужили основанием прекращения трудового договора по пункту 8 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 14.11.2013 01:33:27


   Всего документов: 1458
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: компенсация морального вреда