ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: МИРОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Тюменского областного суда от 27.10.2010 по делу N 33-4652/2010
    Производство по делу о восстановлении на работе, признании приказа незаконным, признании срочного трудового договора действующим в соответствии с его условиями, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку и компенсации морального вреда прекращено, поскольку заключенное сторонами спора мировое соглашение не противоречит нормам законодательства РФ и не нарушает права и законные интересы других лиц.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:31

  2. Кассационное определение Саратовского областного суда от 18.11.2010 по делу N 33-5462
    Согласно ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:12:32

  3. Кассационное определение Магаданского областного суда от 13.12.2011 N 33-1345/2011 по делу N 2-4130/2011
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано правомерно, поскольку заработная плата истцу за спорный период выплачена в полном объеме и нарушения трудовых прав истца не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:33

  4. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 14.01.2011 по делу N 33-3574/2010г.
    Производство по делу о восстановлении на службе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула прекращено в связи с утверждением мирового соглашения правомерно, так как материалами дела установлен факт соответствия данного процессуального действия законодательству РФ, условия примирительных процедур не нарушают прав и законных интересов других участников судопроизводства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:37:57

  5. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 16.03.2011 по делу N 33-3430/11
    Производство по делу по иску о восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, индексации взыскиваемых сумм прекращено правомерно, так как установлено, что имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:18:28

  6. Кассационное определение Тульского областного суда от 22.12.2011 по делу N 33-4396
    Дело о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, обязании оформить дубликат трудовой книжки направлено в суд для рассмотрения, так как условия утвержденного мирового соглашения неисполнимы, поскольку возлагают обязанность по трудоустройству истца на казенное учреждение исходя из проекта штатного расписания, утверждение которого, как и создание этого учреждения, не зависит от воли ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:00:48

  7. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 11.05.2011 по делу N 33-1332
    Дело о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск направлено на новое рассмотрение, поскольку суд не истребовал у ответчика доказательства, подтверждающие размер заработной платы истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:57:07

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2012 по делу N 11-19901
    Утверждая мировое соглашение между сторонами, суд должен исходить из того, что изложенные условия мирового соглашения не противоречат закону, мировое соглашение совершено в интересах сторон и не нарушает права третьих лиц.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:42:52

  9. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 06.02.2012 по делу N 33-983
    Требования о возложении обязанности по начислению и перечислению страховых взносов удовлетворены правомерно, поскольку обязанность по страхованию работника, по своевременной и в полном объеме уплате за него страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ и по ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, возложена на страхователя (работодателя).
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:18

  10. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 24.08.2012 по делу N 33-6815/12
    Производство по гражданскому делу по иску о восстановлении в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов прекращено в связи с утверждением мирового соглашения правомерно, так как условия мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают права и законные интересы других лиц.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:55


   Всего документов: 81
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: мировое соглашение