ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: МИРОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 20.06.2013 N 4г/5-4544/13, 4г/5-5235/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как увольнение было произведено в соответствии с нормами действующего трудового законодательства РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 05:41:30

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.06.2013 по делу N 11-15772/2013
    Производство по делу о признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда прекращено, поскольку между сторонами утверждено мировое соглашение.
    Судебные решения, арбитраж | 16.07.2013 02:54:09

  3. Определение Московского городского суда от 20.06.2013 N 4г/5-4544/13, 4г/5-5235/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как увольнение было произведено в соответствии с нормами действующего трудового законодательства РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 17:13:17

  4. Определение Московского городского суда от 20.06.2013 N 4г/5-4557/13, 4г/5-4943/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как увольнение было произведено в соответствии с нормами действующего трудового законодательства РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 17:13:17

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 13.02.2012 N 33-1901/2013
    Требование об увольнении по собственному желанию удовлетворено, поскольку работник обращался к работодателю с заявлением об увольнении по собственному желанию, однако последний процедуру увольнения не инициировал и доказательств наличия препятствий к увольнению по заявленному основанию не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 06:11:33

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 13.02.2012 N 33-1901/2013
    Требование об увольнении по собственному желанию удовлетворено, поскольку работник обращался к работодателю с заявлением об увольнении по собственному желанию, однако последний процедуру увольнения не инициировал и доказательств наличия препятствий к увольнению по заявленному основанию не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 27.06.2013 00:21:46

  7. Кассационное определение Тульского областного суда от 11.08.2011 по делу N 33-2725
    Производство по делу в части отмены приказов об увольнении, обязании оформить дубликат трудовой книжки, взыскании неполученного заработка, изменении даты прекращения трудового договора, установлении приказа о прекращении трудового договора прекращено правомерно, поскольку суд пришел к обоснованному выводу о том, что исковые требования уже являлись предметом разбирательства.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:45

  8. Апелляционное определение Брянского областного суда от 16.05.2013 по делу N 33-1333(2013)
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, пени за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истица была уволена в соответствии с ТК РФ, все причитающиеся ей при увольнении выплаты работодателем были выплачены, доказательств лишения возможности трудиться истицей не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:44

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 13.03.2012 по делу N 11-660
    В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки причин увольнения с работы отказано правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 10:06:33

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.03.2012 по делу N 11-1261
    Судебный акт об отказе в принятии искового заявления об изменении даты и формулировки причин увольнения с работы оставлен без изменения, поскольку истцом заявлен тождественный спор.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 09:08:50


   Всего документов: 81
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: мировое соглашение