ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Приморского краевого суда от 25.07.2012 по делу N 33-6562
    В удовлетворении заявления о разъяснении определения суда отказано, поскольку то обстоятельство, что на момент разрешения спора по существу и восстановления на работе истца его должность была сокращена, не является основанием для разъяснения определения суда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:19:02

  2. Определение Приморского краевого суда от 26.06.2013 по делу N 33-5671
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, поскольку на момент сокращения должности истца имелась вакантная должность, которая не была предложена истцу в письменной форме, работодателем был нарушен порядок увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 18:34:25

  3. Определение Приморского краевого суда от 29.03.2012 по делу N 33-2756
    В удовлетворении иска о восстановлении на службе, взыскании компенсации морального вреда и заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку порядок увольнения ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:19:04

  4. Определение Приморского краевого суда от 30.10.2012 по делу N 33-9775
    Заявленные требования о признании незаконными заключения служебной проверки и приказа об увольнении, о восстановлении на работе удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком не доказаны существенные для дела обстоятельства, связанные с режимом работы истца, либо уведомление его об ином графике работы.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:24:36

  5. Определение Приморского краевого суда от 31.07.2012 по делу N 33-6754
    Иск о признании недействительным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, оплаты за работу в праздничные и выходные дни, пени, индексации, расходов по оплате экспертизы и услуг представителя, компенсации морального вреда частично удовлетворен, поскольку установлено, что заявление об увольнении по собственному желанию было подписано истцом под принуждением со стороны работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:58:43

  6. Определение Ростовского областного суда от 01.08.2011 по делу N 33-10533
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку работодатель, применяя к истице такую крайнюю меру дисциплинарного взыскания, как увольнение, не учел тяжесть совершенного ею проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, а также предшествующее поведение работника, отношение истицы к делу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:22:27

  7. Определение Ростовского областного суда от 01.09.2011 по делу N 33-12000
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как без уважительных причин был пропущен срок обращения в суд с требованиями по данному трудовому спору.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:13

  8. Определение Ростовского областного суда от 03.10.2011 по делу N 33-13627
    Дело о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку судом первой инстанции допущены нарушения процессуальных норм права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:58:09

  9. Определение Ростовского областного суда от 04.08.2011 по делу N 33-10805
    Решение суда по делу о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, обязании выплатить денежное довольствие, взыскании компенсации за неношеную форменную одежду оставлено без изменения, поскольку доводы жалобы повторяют пояснения истца, которые исследованы судом первой инстанции при вынесении решения и им дана надлежащая правовая оценка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:33

  10. Определение Ростовского областного суда от 04.08.2011 по делу N 33-10813
    Решение суда в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула отменено, в отмененной части дело направлено на новое рассмотрение, поскольку материальное стимулирование не входит в состав денежного содержания гражданского служащего и при расчете среднего заработка для оплаты времени вынужденного прогула не учитывается.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:32


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     974 975 976 977 978 979 980 981 982 983 984 985 986 987 988 989 990 991 992 993 994