ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Пермского краевого суда от 30.05.2012 по делу N 33-4374
    Поскольку такое дисциплинарное взыскание, как увольнение истицы, свидетельствует о несоразмерности тяжести совершенного проступка наказанию (истица пыталась возместить причиненный вред, сказала руководству о краже со склада), суд правомерно удовлетворил исковые требования о восстановлении на работе в прежней должности, взыскании незаконно удержанных сумм, оплате вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:12:51

  2. Определение Пермского краевого суда от 31.01.2012 по делу N 33-762-2012
    В удовлетворении требования в части восстановления на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку истец не представил доказательств согласования с руководителем предприятия предоставления истцу отгулов, уважительности причин отсутствия на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 00:22:07

  3. Определение Президиума Краснодарского краевого суда от 25.03.2013 по делу N 4Г-11715/2012
    В передаче кассационной жалобы на решение суда по делу по иску о признании служебной проверки незаконной, о признании привлечения к дисциплинарной ответственности незаконным для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, так как доводы жалобы направлены на иную оценку собранных по делу доказательств, однако оценка доказательств в полномочия суда кассационной инстанции не входит.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 05:06:40

  4. Определение Президиума Челябинского областного суда от 18.04.2012 по делу N 44-г-47\2012
    Дело в части отказа в иске о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании премии, задолженности по выходному пособию, компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности, индексации заработной платы направлено на новое рассмотрение в связи с тем, что суд вынес решения, в указанной части, не соответствующие закону.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:15:07

  5. Определение Приморского краевого суда от 01.04.2013 по делу N 33-2717
    Иск о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку совершение истцом виновных действий, дающих основания для ее увольнения в связи с утратой к ней доверия, незаконное завладение истцом денежными средствами, которые она обслуживала, ответчиком не доказаны.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 10:10:15

  6. Определение Приморского краевого суда от 03.05.2012 по делу N 33-4035
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку истец была уволена по инициативе работодателя в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, в то время как такое увольнение не допускается законом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:51:56

  7. Определение Приморского краевого суда от 04.03.2013 по делу N 33-1750
    Дело по иску о признании недействительным распоряжения органа местного самоуправления о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, выплате средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя снято с апелляционного рассмотрения и возвращено в суд первой инстанции, поскольку дело быть направлено в суд апелляционной инстанции до истечения срока обжалования.
    Судебные решения, арбитраж | 25.07.2013 22:07:55

  8. Определение Приморского краевого суда от 05.03.2013 по делу N 33-1454
    Иск о восстановлении на работе, отмене приказов об увольнении, признании недействительным трудового договора, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, дополнительной оплаты труда и судебных расходов удовлетворен в части признания незаконными приказов и восстановления в прежней должности, поскольку истец был уволен по истечении месяца со дня получения мотивированного мнения профсоюзной организации, ему не были предложены все вакантные должности.
    Судебные решения, арбитраж | 27.06.2013 17:30:41

  9. Определение Приморского краевого суда от 06.02.2013 по делу N 33-1034
    Дело по иску о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда снято с апелляционного производства и направлено в суд первой инстанции, поскольку судом первой инстанции не рассмотрен вопрос о принятии жалобы представителя ответчика к производству.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 13:39:43

  10. Определение Приморского краевого суда от 06.02.2013 по делу N 33-922
    Иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку срок отзыва заявления об увольнении истцом не пропущен, на ранее занимаемую им должность работник был принят переводом в рамках того же предприятия и на момент направления отзыва заявления не приступил к своим обязанностям, в связи с чем увольнение истца не могло быть произведено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 13:39:43


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     971 972 973 974 975 976 977 978 979 980 981 982 983 984 985 986 987 988 989 990 991