ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Пермского краевого суда от 08.08.2012 по делу N 33-6710
    Поскольку волеизъявление работника, направленное на прекращение трудовых отношений, являлось добровольным, в удовлетворении требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в должности мастера комплекса автозаправочной станции, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:38

  2. Определение Пермского краевого суда от 08.10.2013 по делу N 33-9934/2013
    Решение суда в части отказа в удовлетворении требования о взыскании недоплаты отпускных отменено, требование в указанной части удовлетворено, поскольку в нарушение действующего законодательства работодатель при исчислении отпускных не вычел дни отпуска.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 01:48:23

  3. Определение Пермского краевого суда от 09.07.2012 по делу N 33-5630
    В удовлетворении требования о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку трудовой договор был заключен на период очередного отпуска основного работника, который приступил к исполнению трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:07:40

  4. Определение Пермского краевого суда от 10.04.2013 по делу N 33-3380
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе отказано, поскольку истцом пропущен месячный срок для обращения в суд с указанными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 04:11:34

  5. Определение Пермского краевого суда от 10.07.2013 по делу N 33-6080
    Требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены, поскольку трудовые отношения между сторонами прекращены, однако денежные средства работнику не выплачены.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 16:09:48

  6. Определение Пермского краевого суда от 10.09.2012 по делу N 33-7957
    Поскольку истец уволен незаконно и подлежит восстановлению на работе, период с момента увольнения до вынесения решения о восстановлении на работе является вынужденным прогулом. Требование в части взыскания заработка за период вынужденного прогула удовлетворено в части, решение суда в части отказа в удовлетворении требования о взыскании среднего заработка отменено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:59:33

  7. Определение Пермского краевого суда от 10.09.2012 по делу N 33-8002/2012
    Расчет среднего заработка за время вынужденного прогула был произведен судом исходя из среднедневного заработка истца, который был рассчитан на основании данных о совокупном доходе и количества отработанных смен, следовательно, оснований для отмены решения суда о восстановлении на прежней работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:14:26

  8. Определение Пермского краевого суда от 10.12.2012 по делу N 33-10895
    Суд правомерно отказал в удовлетворении иска о признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, поскольку произошло значительное сокращение производственной деятельности предприятия, работодатель в разумные сроки принял обоснованное решение об изменении в части снижения требований к квалификации главного бухгалтера, что в свою очередь влекло изменение условий оплаты труда работника.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2013 16:54:26

  9. Определение Пермского краевого суда от 11.01.2012 по делу N 33-13667/112
    В удовлетворении требования в части восстановления на службе, взыскании денежного довольствия, компенсации морального вреда в связи с увольнением со службы, взыскании компенсации за несвоевременную выплату сумм, причитающихся при увольнении, отказано правомерно, поскольку истец был уведомлен о предстоящем увольнении по основанию достижение предельного возраста, порядок увольнения, предусмотренный законодательством, ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 15:58:44

  10. Определение Пермского краевого суда от 11.01.2012 по делу N 33-82
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, об оплате вынужденного прогула отказано, так как установлен факт совершения истцом прогула: имея право на отдых в размере трех часов в связи со сверхурочной работой, ответчик самовольно его использовал и без уважительных причин отсутствовал на работе в течение всего следующего после сверхурочной работы рабочего дня.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 19:37:49


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     965 966 967 968 969 970 971 972 973 974 975 976 977 978 979 980 981 982 983 984 985