ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Нижегородского областного суда от 21.12.2010 по делу N 33-11273/2010
    В удовлетворении исковых требований об отмене наложенного взыскания, признании увольнения незаконным, изменении основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено отсутствие истца на рабочем месте без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:31

  2. Определение Нижегородского областного суда от 21.12.2010 по делу N 33-11281
    Предусмотренный частью первой статьи 392 ТК РФ месячный срок для обращения в суд по спорам об увольнении выступает в качестве одного из необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:30

  3. Определение Нижегородского областного суда от 22.03.2011 по делу N 33-2524
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку пропущен срок исковой давности, доказательств наличия уважительных причин пропуска указанного срока в материалы дела не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:45:59

  4. Определение Нижегородского областного суда от 22.11.2011 по делу N 33-11566
    В удовлетворении ходатайства об отмене судебного акта об оставлении без рассмотрения искового заявления о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и снятии дисциплинарных взысканий правомерно отказано, поскольку неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве и иных процессуальных прав.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:56:38

  5. Определение Нижегородского областного суда от 24.05.2011 по делу N 33-5186
    В удовлетворении исковых требований об отмене записи в трудовой книжке отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:13:12

  6. Определение Нижегородского областного суда от 24.08.2010 по делу N 33-7408/10
    Исковые требования в части восстановления на работе в должности, взыскания оплаты за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме рублей, процентов за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в сумме рублей отказано правомерно, поскольку уважительных причин отсутствия истца на рабочем месте не установлено, нарушение трудовой дисциплины носило длящийся характер. Процедура увольнения работодателем не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:00:44

  7. Определение Нижегородского областного суда от 25.01.2011 по делу N 33-470
    Решение суда по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, невыплаченной премии, компенсации морального вреда в части взыскания заработной платы отменено. Принято решение об отказе в удовлетворении данных требований, так как истице было выплачено ответчиком выходное пособие и сохраняемый заработок на время трудоустройства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:13

  8. Определение Нижегородского областного суда от 26.04.2011 по делу N 33-4284/2011г.
    Исковые требования о признании незаконными приказов о применении дисциплинарного взыскания и прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку материалы дела свидетельствуют о том, что работодателем не был соблюден порядок увольнения и отсутствовали основания увольнения по пункту 5 части 1 статьи 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:04:52

  9. Определение Нижегородского областного суда от 26.06.2012 по делу N 33-4359/2012
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов удовлетворены частично, так как законных оснований для взыскания разницы между размером зарплаты, установленным истцу на период испытания, и размером зарплаты по окончании его срока не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:47:10

  10. Определение Нижегородского областного суда от 26.10.2010 по делу N 33-9457
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, выдаче дубликата трудовой книжки, отмене приказа об увольнении отказано, поскольку истица пропустила срок на обращение в суд, уважительность причин которого материалами дела не подтверждена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:03:06


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     956 957 958 959 960 961 962 963 964 965 966 967 968 969 970 971 972 973 974 975 976