ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Нижегородского областного суда от 14.09.2010 по делу N 33-8158
    Определение суда о возвращении искового заявления о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула заявителю оставлено без изменения в связи с неподсудностью заявления данному суду, поскольку указанные требования подлежат разрешению по правилам ст. 28 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:02:14

  2. Определение Нижегородского областного суда от 14.12.2010 по делу N 33-10934
    В удовлетворении требований о признании незаконным увольнения, возмещении заработка за время вынужденного прогула и морального вреда отказано правомерно, так как судом не установлено незаконных действий со стороны работодателя, послуживших поводом для увольнения истца с работы на основании его заявления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:55

  3. Определение Нижегородского областного суда от 15.02.2011 по делу N 33-575
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин был пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:39:09

  4. Определение Нижегородского областного суда от 16.10.2012 по делу N 33-7717
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, так как ответчик не представил суду бесспорных доказательств, свидетельствующих о волеизъявлении истца на увольнение по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 01:54:50

  5. Определение Нижегородского областного суда от 17.08.2010 по делу N 33-7170
    В удовлетворении заявления о разъяснении судебного акта по делу об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку вопросы, поставленные в заявлении, касаются не разъяснения акта и выданного на его основании исполнительного листа, а фактически оспаривают его правильность.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:44

  6. Определение Нижегородского областного суда от 17.08.2010 по делу N 33-7171
    В удовлетворении иска о взыскании невыплаченных денежных средств за отпуск и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истица ушла в отпуск без надлежащего его оформления, доказательств того, что истица подала работодателю письменное заявление на увольнение с предоставлением ей неиспользованных отпусков, суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:44

  7. Определение Нижегородского областного суда от 17.08.2010 по делу N 33-7329/10
    В удовлетворении исковых требований о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца было произведено в соответствии с положениями трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:17

  8. Определение Нижегородского областного суда от 18.01.2011 по делу N 33-256
    Исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, отмене данного приказа, восстановлении на работе в должности делопроизводителя административного отделения учреждения, обязании выплатить заработную плату за период вынужденного прогула удовлетворены, поскольку истец не вышел на работу, добросовестно полагая, что отсутствует на работе с ведома своего непосредственного начальника, что подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:37:09

  9. Определение Нижегородского областного суда от 18.10.2011 по делу N 33-10522
    В удовлетворении исковых требований в части признания незаконным приказа об увольнении, восстановления на работе и взыскания заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку ответчиком представлены доказательства, свидетельствующие о совершении истцом виновных действий, послуживших основанием для утраты доверия к нему.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:34:14

  10. Определение Нижегородского областного суда от 19.04.2011 по делу N 33-3892
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, понуждении внести запись в трудовую книжку и заключить трудовой договор удовлетворены правомерно, поскольку увольнение работника произведено с нарушением трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:05:09


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     954 955 956 957 958 959 960 961 962 963 964 965 966 967 968 969 970 971 972 973 974