ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Нижегородского областного суда от 06.07.2010 по делу N 33-5847/2010
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:29:44

  2. Определение Нижегородского областного суда от 06.07.2010 по делу N 33-5985
    Исковые требования о признании незаконными приказов об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком нарушена процедура увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:29:43

  3. Определение Нижегородского областного суда от 07.12.2010 по делу N 33-10721
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным отказано необоснованно, так как возможность расторжения по инициативе работодателя трудового договора с работником-совместителем в период пребывания его в отпуске трудовым законодательством не предусмотрена. Кроме того, работодателем не были учтены гарантии, предусмотренные ст. 261 ТК РФ, распространяющиеся на женщин-совместителей. Доказательств перенесенных истицей физических и нравственных страданий в связи с ее увольнением не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:05:05

  4. Определение Нижегородского областного суда от 07.12.2010 по делу N 33-10741/2010
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно в связи с пропуском истцом без уважительных причин срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:05:04

  5. Определение Нижегородского областного суда от 08.02.2011 по делу N 33-922/2011
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен установленный законом месячный срок для обращения в суд с данным иском. Обращение истца изначально в прокуратуру с заявлением о нарушении трудовых прав не может являться в качестве уважительной причины пропуска указанного срока, так как ТК РФ предусмотрен порядок обращения граждан за разрешением индивидуального трудового спора в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:36:16

  6. Определение Нижегородского областного суда от 10.07.2012 по делу N 33-5013/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе с исправлением записи в трудовой книжке по незаконному увольнению отказано правомерно, поскольку нарушений трудового законодательства при увольнении истца ответчиком допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:47:06

  7. Определение Нижегородского областного суда от 10.08.2010 по делу N 33-6947
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время незаконного лишения возможности трудиться, взыскании морального вреда отказано правомерно, так как собранными по делу доказательствами был установлен факт ненадлежащего исполнения должностных обязанностей, а также соблюдение ответчиком процедуры увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:44

  8. Определение Нижегородского областного суда от 10.08.2010 по делу N 33-6999
    Исковые требования о признании отстранения от работы и приказов о наложении взысканий незаконными, обязании предоставить работу, взыскании задолженности по заработной плате, за неиспользованные отпуска, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:44

  9. Определение Нижегородского областного суда от 10.08.2010 по делу N 33-7068/2010
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом установлено, что подача истцом заявления об увольнении являлась его добровольным волеизъявлением.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:44

  10. Определение Нижегородского областного суда от 11.09.2012 N 3-6631/2012
    Производство по делу по иску о выдаче дубликата трудовой книжки, оплате времени вынужденного прогула, возмещении материального ущерба, компенсации морального вреда прекращено в связи с тем, что имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение суда.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 04:57:36


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     952 953 954 955 956 957 958 959 960 961 962 963 964 965 966 967 968 969 970 971 972