ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Определение Московского областного суда от 07.07.2011 по делу N 33-15519
Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку судом не проверена подлинность заключенного трудового договора, не исследованы надлежащим образом доводы ответчика.
Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 07:08:20 - Определение Московского областного суда от 08.09.2011 по делу N 33-19397
В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, так как наличие в отношении истца постановления о прекращении в отношении его уголовного дела за примирением с потерпевшей исключает возможность осуществления истцом обязанностей, связанных со службой в полиции, в связи с чем истец был правомерно уволен со службы.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:56:12 - Определение Московского областного суда от 11.08.2011 по делу N 33-18071
Дело о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, возложении материальной ответственности по возмещению среднего заработка за время вынужденного прогула, вызванного неисполнением судебного решения, и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как выводы суда сделаны без учета всех обстоятельств по делу.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:55:28 - Определение Московского областного суда от 11.08.2011 по делу N 33-18123
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании денежных средств за спецодежду и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт совершения истцом прогула документально подтвержден, порядок увольнения соблюден.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:55:37 - Определение Московского областного суда от 12.01.2012 по делу N 33-180(33-27974)
Действующим трудовым законодательством РФ не предусмотрены ограничения для издания приказов о сокращении штата сотрудников и конкретных должностей во время нахождения какого-либо из сотрудников в очередном отпуске, с учетом надлежащего уведомления.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:56 - Определение Московского областного суда от 12.07.2011 по делу N 33-15758
Иск о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен частично, поскольку при применении к работнику дисциплинарного взыскания в виде увольнения работодателем не были соблюдены требования закона, мера дисциплинарного взыскания не соответствует тяжести совершенного проступка и обстоятельствам, при которых он был совершен.
Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 23:34:22 - Определение Московского областного суда от 12.07.2011 по делу N 33-15758
Иск о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен частично, поскольку при применении к работнику дисциплинарного взыскания в виде увольнения работодателем не были соблюдены требования закона, мера дисциплинарного взыскания не соответствует тяжести совершенного проступка и обстоятельствам, при которых он был совершен.
Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 13:33:27 - Определение Московского областного суда от 13.03.2012 по делу N 33-29037/420
Иск о признании незаконным увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда удовлетворен в части правомерно, так как ответчиком не представлено каких-либо доказательств, подтверждающих обеспечение работника рабочим местом, допуска работника к выполнению трудовых обязанностей, увольнение истца произведено с нарушением установленного порядка увольнения.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:56 - Определение Московского областного суда от 13.10.2011 по делу N 33-23324
Иск о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, индексации, судебных расходов удовлетворен в части правомерно, так как решением суда истец был восстановлен на работе, в его пользу была взыскана зарплата за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда, однако на работе он не был восстановлен сразу, в связи с чем у ответчика перед ним образовалась задолженность.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:36:44 - Определение Московского областного суда от 18.08.2011 по делу N 33-18517
Дело о признании незаконным распоряжения об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку судом при рассмотрении указанного дела были нарушены нормы процессуального права.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:54:38
Всего документов: 10670
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
946 947 948 949 950 951 952 953 954 955 956 957 958 959 960 961 962 963 964 965 966