ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского областного суда от 02.08.2011 по делу N 33-17644
    В удовлетворении исковых требований о признании приказов о наложении дисциплинарного взыскания недействительными, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец при проведении инвентаризации допустил нарушения при исполнении своей трудовой функции, что привело к занижению размера причиненных убытков предприятию, искажению бухгалтерской отчетности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:55:28

  2. Определение Московского областного суда от 04.08.2011 по делу N 33-17562
    Иск о восстановлении трудовых прав и взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворен правомерно, поскольку в материалы дела не представлены доказательства, подтверждающие факт неисполнения возложенных на истца трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:55:29

  3. Определение Московского областного суда от 04.08.2011 по делу N 33-17626
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что оснований для восстановления истца на работе в должности не имеется, в связи с чем денежные средства за время вынужденного прогула в спорный период не подлежат взысканию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:55:34

  4. Определение Московского областного суда от 04.08.2011 по делу N 33-17668
    В удовлетворении требований в части признания увольнения незаконным и восстановления на работе отказано правомерно, так как истцом не проведены мероприятия в соответствии со своими должностными обязанностями и деятельностью предприятия.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:55:28

  5. Определение Московского областного суда от 04.08.2011 по делу N 33-17705
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку истец достиг предельного возраста пребывания на службе, порядок увольнения, предусмотренный Положением о службе в органах внутренних дел РФ, ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:55:50

  6. Определение Московского областного суда от 04.09.2012 по делу N 33-17417
    Иск в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, заработной платы за один месяц, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы и в части требований о взыскании премий отказано правомерно, так как установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истца, расчет невыплаченных денежных средств истцом не обоснован, доказательств принятия решения о премировании истца не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:57

  7. Определение Московского областного суда от 05.04.2012 по делу N 33-6997/2012
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, взыскании компенсации морального вреда, взыскании заработной платы с учетом премии отказано, так как ответчиком доказан факт отсутствия истца на рабочем месте в оспариваемый период без уважительных причин, ответчиком соблюдена процедура увольнения истца, истец уволен последним днем работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:56

  8. Определение Московского областного суда от 07.06.2012 по делу N 33-13302
    В соответствии со ст. 200 Гражданского процессуального кодекса РФ суд может по своей инициативе исправить допущенные в судебном акте описки.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 23:57:35

  9. Определение Московского областного суда от 07.06.2012 по делу N 33-13302
    В соответствии со ст. 200 Гражданского процессуального кодекса РФ суд может по своей инициативе исправить допущенные в судебном акте описки.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 23:48:45

  10. Определение Московского областного суда от 07.07.2011 по делу N 33-15519
    Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку судом не проверена подлинность заключенного трудового договора, не исследованы надлежащим образом доводы ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 18:23:46


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     945 946 947 948 949 950 951 952 953 954 955 956 957 958 959 960 961 962 963 964 965