ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 19.09.2012 по делу N 33-3106-12
    Производство по делу о признании незаконным приказа об увольнении и восстановлении на работе прекращено в связи с отказом прокурора от апелляционного представления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:39

  2. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 20.08.2012 по делу N 33-2641-2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку, как следует из материалов дела, отсутствие истицы на работе не связано с уважительными причинами, кроме того, работодателем соблюден порядок увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:50

  3. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 21.08.2013 по делу N 33-2992/2013
    Исковые требования о признании приказов о переводе, увольнении незаконными восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как стороны не достигли соглашения об изменении существенных условий трудового договора, изменение места работы истицы не состоялось и не было внесено в трудовой договор.
    Судебные решения, арбитраж | 11.11.2013 20:31:06

  4. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 22.04.2013 по делу N 33-1279/2013
    В иске о признании незаконным приказа о лишении премии, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, премии, убытков, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано правомерно в связи с пропуском истцом срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:06:40

  5. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 22.08.2012 по делу N 33-2723-2012
    Иск о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, так как до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление, истец был лишен такой возможности и уволен ранее установленного срока, следовательно, увольнение истца является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:49

  6. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 22.08.2012 по делу N 33-2741-2012
    Иск о признании приказа о прекращении действия трудового договора незаконным, восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, так как работодатель, не затребовав от истицы письменное объяснение о причинах отсутствия на работе, нарушил порядок применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:49

  7. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 24.06.2013 по делу N 33-2054-13
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда обоснованно отказано, поскольку истец был правомерно уволен по подпункту а пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ ввиду совершения им прогула; процедура увольнения была соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 00:21:19

  8. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 25.07.2012 по делу N 33-2356-12
    В удовлетворении иска об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, так как факт нарушения истицей должностных обязанностей подтверждается материалами дела, предусмотренный законом порядок привлечения к дисциплинарной ответственности в виде увольнения ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:50

  9. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 26.09.2012 по делу N 33-3172-12
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что сокращение занимаемых истцами должностей в действительности имело место, нарушений норм трудового законодательства при их увольнении со стороны работодателя допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:51:40

  10. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 27.03.2013 по делу N 33-1000-2013
    В удовлетворении иска об изменении формулировки основания и даты увольнения, обязании внести изменения в трудовую книжку отказано правомерно, поскольку материалами дела доказаны факт невыхода истицы на работу без уважительных причин и обоснованность увольнения истицы с работы за совершение прогулов.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:06:40


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106