ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Определение Московского городского суда от 26.09.2013 N 4г/3-8241/13
Кассационная жалоба возвращена без рассмотрения по существу, так как приложенные к жалобе копии обжалуемых судебных постановлений в установленном порядке не удостоверены.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 11:43:21 - Определение Московского городского суда от 26.10.2010 N 4г/6-9629
Надзорная жалоба на судебные акты по делу о восстановлении на работе возвращена без рассмотрения по существу, поскольку полномочия представителя заявителя на подачу жалобы не подтверждены.
Судебные решения, арбитраж | 16.04.2013 21:55:38 - Определение Московского городского суда от 26.10.2010 N 4г/6-9629
Надзорная жалоба на судебные акты по делу о восстановлении на работе возвращена без рассмотрения по существу, поскольку полномочия представителя заявителя на подачу жалобы не подтверждены.
Судебные решения, арбитраж | 19.04.2013 08:18:33 - Определение Московского городского суда от 26.11.2012 N 4г/7-10177/12
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, обязании отменить приказ о внесении изменений в штатное расписание и ликвидировать избыточную должность, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку не установлено каких-либо нарушений закона со стороны ответчика при увольнении истца.
Судебные решения, арбитраж | 27.01.2013 23:31:08 - Определение Московского городского суда от 26.11.2012 N 4г/7-10177/12
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, обязании отменить приказ о внесении изменений в штатное расписание и ликвидировать избыточную должность, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку не установлено каких-либо нарушений закона со стороны ответчика при увольнении истца.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 05:23:59 - Определение Московского городского суда от 26.11.2012 N 4г/7-10318/12
В удовлетворении иска о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку работник обоснованно уволен в связи с неисполнением им без уважительных причин трудовых обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания.
Судебные решения, арбитраж | 27.01.2013 23:31:07 - Определение Московского городского суда от 26.11.2012 N 4г/7-10318/12
В удовлетворении иска о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку работник обоснованно уволен в связи с неисполнением им без уважительных причин трудовых обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 05:23:59 - Определение Московского городского суда от 26.11.2012 по делу N 11-28254/12
Исковой материал о восстановлении на работе направлен в суд первой инстанции для решения вопроса о принятии к рассмотрению по существу, поскольку имеет место индивидуальный трудовой спор по заявлению работника на основании ст. 391 ТК РФ, а поэтому оснований для возвращения искового заявления у суда не имелось.
Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 16:50:35 - Определение Московского городского суда от 26.11.2012 по делу N 11-28254/12
Исковой материал о восстановлении на работе направлен в суд первой инстанции для решения вопроса о принятии к рассмотрению по существу, поскольку имеет место индивидуальный трудовой спор по заявлению работника на основании ст. 391 ТК РФ, а поэтому оснований для возвращения искового заявления у суда не имелось.
Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 15:38:46 - Определение Московского городского суда от 26.11.2013 N 4г/3-10504/13
В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об отмене дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и признании трудового договора бессрочным для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку у ответчика имелись основания для увольнения истца по п. 7 ст. 77 ТК РФ, установленный законом порядок увольнения по указанному основанию ответчиком соблюден.
Судебные решения, арбитраж | 19.12.2013 20:09:54
Всего документов: 10670
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
928 929 930 931 932 933 934 935 936 937 938 939 940 941 942 943 944 945 946 947 948