ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 19.11.2010 N 4г/2-10154/10
    Надзорная жалоба на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула возвращена без рассмотрения по существу, поскольку к жалобе не приложены заверенные соответствующим судом копии судебных актов, принятых по делу, и жалоба не содержит указания на место нахождения лица, участвующего в деле.
    Судебные решения, арбитраж | 19.04.2013 06:16:48

  2. Определение Московского городского суда от 19.11.2012 N 4г/5-10270/12
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по заявлению о пересмотре решения суда по вновь открывшимся обстоятельствам для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку материалами дела установлено отсутствие обязательного условия для пересмотра судебных постановлений.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:34:37

  3. Определение Московского городского суда от 19.11.2012 N 4г/8-8522/12
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, признании приказа незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как доводы жалобы направлены на переоценку собранных по делу доказательств, правом на которую суд кассационной инстанции не наделен.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:29:41

  4. Определение Московского городского суда от 19.11.2012 N 4г/8-8524/12
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании заработной платы за работу в праздничные и выходные дни для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как доводы жалобы направлены на переоценку собранных по делу доказательств, правом на которую суд кассационной инстанции не наделен.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:29:41

  5. Определение Московского городского суда от 19.12.2012 N 4г/2-11528/12
    Статья 179 ТК РФ в равной степени направлена как на защиту прав работника, обладающего лучшими показателями в работе, предоставляя ему преимущество перед другими сотрудниками, занимающими аналогичные должности, так и прав работодателя на продолжение трудовых отношений с тем работником, используя труд которого, он сумеет достичь наиболее высоких результатов своей предпринимательской деятельности.
    Судебные решения, арбитраж | 17.08.2013 04:56:45

  6. Определение Московского городского суда от 19.12.2012 N 4г/2-11528/12
    Статья 179 ТК РФ в равной степени направлена как на защиту прав работника, обладающего лучшими показателями в работе, предоставляя ему преимущество перед другими сотрудниками, занимающими аналогичные должности, так и прав работодателя на продолжение трудовых отношений с тем работником, используя труд которого, он сумеет достичь наиболее высоких результатов своей предпринимательской деятельности.
    Судебные решения, арбитраж | 07.09.2013 02:41:28

  7. Определение Московского городского суда от 19.12.2012 N 4г/6-11020
    В удовлетворении требований о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт ненадлежащего исполнения истицей своих служебных обязанностей при исполнении поручений работодателя подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 09.02.2013 12:29:44

  8. Определение Московского городского суда от 19.12.2012 N 4г/6-11020
    В удовлетворении требований о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт ненадлежащего исполнения истицей своих служебных обязанностей при исполнении поручений работодателя подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 14:59:55

  9. Определение Московского городского суда от 20.02.2012 по делу N 11-229
    Заявление о восстановлении срока на подачу кассационной жалобы удовлетворено правомерно, поскольку представлены доказательства наличия уважительных причин пропуска указанного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 04:25:16

  10. Определение Московского городского суда от 20.02.2012 по делу N 11-229
    Заявление о восстановлении срока на подачу кассационной жалобы удовлетворено правомерно, поскольку представлены доказательства наличия уважительных причин пропуска указанного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 05:48:15


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     896 897 898 899 900 901 902 903 904 905 906 907 908 909 910 911 912 913 914 915 916