ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Определение Московского городского суда от 18.10.2010 N 4г/4-9165
Надзорная жалоба по делу о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, поскольку к указанной жалобе не приложен документ, подтверждающий полномочия представителя.
Судебные решения, арбитраж | 15.04.2013 17:39:20 - Определение Московского городского суда от 18.10.2010 N 4г/4-9165
Надзорная жалоба по делу о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, поскольку к указанной жалобе не приложен документ, подтверждающий полномочия представителя.
Судебные решения, арбитраж | 19.04.2013 06:16:37 - Определение Московского городского суда от 18.10.2011 по делу N 33-33719
В принятии к рассмотрению искового заявления о нарушении права на трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе отказано правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
Судебные решения, арбитраж | 22.11.2013 22:54:48 - Определение Московского городского суда от 18.10.2011 по делу N 33-33719
В принятии к рассмотрению искового заявления о нарушении права на трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе отказано правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 22:05:39 - Определение Московского городского суда от 18.10.2012 N 4г/6-6583
В передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку заработная плата в пользу истца была взыскана судебным актом.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:28:46 - Определение Московского городского суда от 18.10.2013 N 4г/5-10164/13
В передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, так как истица не являлась руководителем организации и членом коллегиального исполнительного органа организации, поэтому оснований для расторжения трудового договора не имелось.
Судебные решения, арбитраж | 06.12.2013 21:25:33 - Определение Московского городского суда от 18.10.2013 N 4г/5-10164/13
В передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, так как истица не являлась руководителем организации и членом коллегиального исполнительного органа организации, поэтому оснований для расторжения трудового договора не имелось.
Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 23:52:53 - Определение Московского городского суда от 18.11.2010 N 4г/8-9584/10
Действующее законодательство предоставляет стороне право восстановить пропущенный ею процессуальный срок, но только в случае, если причины пропуска срока являются уважительными.
Судебные решения, арбитраж | 12.04.2013 10:54:39 - Определение Московского городского суда от 18.11.2010 N 4г/8-9584/10
Действующее законодательство предоставляет стороне право восстановить пропущенный ею процессуальный срок, но только в случае, если причины пропуска срока являются уважительными.
Судебные решения, арбитраж | 19.04.2013 04:19:23 - Определение Московского городского суда от 18.12.2012 N 4г/6-11079
В удовлетворении требований о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания, выплате заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт нарушения истицей требований к служебному поведению подтверждается материалами служебной проверки.
Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 14:59:55
Всего документов: 10670
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
890 891 892 893 894 895 896 897 898 899 900 901 902 903 904 905 906 907 908 909 910