ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 18.10.2012 по делу N 33-23222012
    Иск о восстановлении на работе в должности до окончания беременности и о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, так как обязанность работодателя по продлению срока действия трудового договора до окончания беременности прямо предусмотрена частью 2 статьи 261 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:50:27

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 20.09.2012 по делу N 33-2082/2012
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате и оплаты вынужденного прогула отказано правомерно, так как истец отсутствовал на работе в течение 4-х дней без уважительных причин и его увольнение по подпункту а пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ было проведено с соблюдением установленного порядка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:20

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 23.10.2012 по делу N 33-23532012
    В части восстановления на работе и оплаты времени вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку в ходе конфликта, произошедшего между сторонами, ответчик не говорил истцу, что он уволен. Истец сам покинул помещение магазина и не вышел на работу на следующий день.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:00

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 23.10.2012 по делу N 33-23552012
    Решение в части размера взысканной заработной платы принято правомерно, так как задолженность начислена более минимального размера оплаты труда с последующим начислением районного коэффициента и надбавки за стаж работы. Оснований для взыскания заработной платы за время вынужденного прогула не имелось, поскольку факт незаконного лишения истца возможности трудиться не доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:10:53

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 27.06.2013 по делу N 33-1418/2013год
    Дело в части взыскания денежной компенсации за неиспользованный отпуск, оплаты периода временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, процентов за несвоевременную выплату денежных средств, судебных расходов направлено в суд первой инстанции для рассмотрения по существу заявленных требований, так как вывод суда о пропуске истицей срока обращения в суд противоречит материалам дела и представленным истицей доказательствам.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 22:58:34

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 27.09.2012 по делу N 33-2134/2012
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истец не представил доказательств, свидетельствующих об уважительности причин отсутствия на рабочем месте более четырех часов. Порядок привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде увольнения ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:20

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 27.09.2012 по делу N 33-2135/2012
    В иске о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как факт совершения истцом дисциплинарного проступка в виде появления на работе в состоянии алкогольного опьянения подтверждается актом о нахождении истца на рабочем месте в состоянии опьянения, служебной запиской начальника, докладной медицинской сестры и показаниями свидетелей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:20

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 30.04.2013 по делу N 33-1095/2013год
    В удовлетворении исковых требований об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 21:20:51

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 30.05.2013 по делу N 33-1389/2013год
    Исковые требования о взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как работодатель в рамках исполнения утвержденного судом мирового соглашения обязался отменить приказ об увольнении работника и вместо восстановления в ранее занимаемой должности назначить на иную должность, в связи с чем спорный период является для работника вынужденным прогулом.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 03:07:07

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 30.08.2012 по делу N 33-1850/2012
    Иск о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, так как увольнение истца произведено с нарушением закона и порядка увольнения по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ, поскольку отказ работодателя в переводе работника на другую должность из-за отсутствия необходимой профессиональной подготовки несостоятелен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:01


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100