ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 15.11.2012 N 4г/8-8443/12
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку стороны не вправе требовать пересмотра вступивших в законную силу судебных актов только в целях проведения повторного слушания и получения нового судебного акта другого содержания.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:29:41

  2. Определение Московского городского суда от 15.11.2013 N 4г/5-11018/2013
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как при вынесении оспариваемых судебных актов существенных нарушений норм материального или процессуального права допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 19.12.2013 20:32:48

  3. Определение Московского городского суда от 15.11.2013 N 4г/5-11018/2013
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как при вынесении оспариваемых судебных актов существенных нарушений норм материального или процессуального права допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 06:13:50

  4. Определение Московского городского суда от 16.01.2013 N 4г/5-218/13
    Право выбора конкретной меры дисциплинарного взыскания из числа предусмотренных законодательством принадлежит работодателю, который должен учитывать степень тяжести проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующее поведение работника.
    Судебные решения, арбитраж | 25.02.2013 02:39:53

  5. Определение Московского городского суда от 16.01.2013 N 4г/5-218/13
    Право выбора конкретной меры дисциплинарного взыскания из числа предусмотренных законодательством принадлежит работодателю, который должен учитывать степень тяжести проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующее поведение работника.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 00:05:40

  6. Определение Московского городского суда от 16.02.2011 N 4г/2-1401
    В удовлетворении надзорной жалобы о пересмотре судебных актов по делу о восстановлении на работе отказано, поскольку способ, избранный заявителями для реализации своих процессуальных прав, направлен на повторное рассмотрение дела, что нарушает принцип правовой определенности.
    Судебные решения, арбитраж | 21.09.2013 00:08:35

  7. Определение Московского городского суда от 16.02.2011 N 4г/2-1401
    В удовлетворении надзорной жалобы о пересмотре судебных актов по делу о восстановлении на работе отказано, поскольку способ, избранный заявителями для реализации своих процессуальных прав, направлен на повторное рассмотрение дела, что нарушает принцип правовой определенности.
    Судебные решения, арбитраж | 28.09.2013 00:49:07

  8. Определение Московского городского суда от 16.03.2012 по делу N 33-8285
    В принятии искового заявления о нарушении права на трудовой договор отказано правомерно, поскольку повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям уголовно-процессуальным законодательством не допускается.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:10:35

  9. Определение Московского городского суда от 16.03.2012 по делу N 33-8288
    В принятии искового заявления о нарушении права на трудовой договор отказано правомерно, поскольку судом установлено, что уже имеется вступившее в законную силу решение по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, которым установлено, что истец допущен к работе, несмотря на отсутствие трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:10:35

  10. Определение Московского городского суда от 16.03.2012 по делу N 33-8291
    В принятии искового заявления о нарушении права на трудовой договор отказано правомерно, поскольку повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям уголовно-процессуальным законодательством не допускается.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:10:35


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     878 879 880 881 882 883 884 885 886 887 888 889 890 891 892 893 894 895 896 897 898